Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Hotelprofessionals - Efteling Grand Hotel zoekt een Medewerker Housekeeping. Je zorgt voor schone kamers, brengt kamers op orde na vertrek of bij langere verblijven en bereidt kamers voor tijdens turndownservice.
Speelt in op behoefte van gasten, werkt volgens instructies en overlegt met collega’s en supervisors. Vereist is minimaal VMBO-werk- en denkniveau en ervaring in schoonmaken; Nederlands spreken is vereist, Engels is een plus. Uren: 16–24 per week, parttime.
Voor het Efteling Grand Hotel zijn wij op zoek naar een Medewerker Housekeeping. In dit hotel, in het hart van de Efteling, zorgen we samen voor een fijn verblijf voor onze gasten. Persoonlijke aandacht en goede service zijn daarbij belangrijk.
Als Medewerker Housekeeping zorg je dat de hotelkamers schoon en netjes zijn. Je maakt kamers schoon van gasten die vertrekken en van gasten die langer blijven. Je controleert of alles schoon, netjes en compleet is. Zie je iets bijzonders in een kamer? Dan ga je zelf aan de slag of vraag je hulp aan een collega.
Je kunt in deze functie werken tussen 10.00 en 15.30 uur. Het kan echter voorkomen dat je ook op andere tijden werkt.
Het Efteling Grand Hotel heeft 140 kamers en suites met in totaal 644 bedden. Er zijn 2 restaurants, een koffiebar en 2 boutiques. Ook heeft het hotel een zwembad met spa. In het Efteling Grand Hotel staan goede service en persoonlijke aandacht voor onze gasten voorop. Samen zorgen we ervoor dat ieder verblijf bijzonder is.
Als Medewerker Housekeeping werk je in het team Housekeeping & Services binnen de Rooms Division van Business Unit Hotels & Resorts. Samen met je collega's zorg je dat de hotelkamers schoon en goed verzorgd zijn.
Als Medewerker Housekeeping vind je het belangrijk dat hotelkamers schoon en netjes zijn. Je ziet wat er moet gebeuren en werkt netjes. Je bent vriendelijk en helpt gasten graag als zij een vraag hebben.
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Maar er is meer!
Bij de Efteling kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo heb je na één jaar recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar, volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Reglement), waarin aanvullende afspraken zijn vastgelegd bovenop de Horeca cao. De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling-souvenirs en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in dé meest unieke omgeving.
Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Tevens is een referentiecheck onderdeel van de procedure. Gedurende het selectieproces zal dit worden besproken.
Uren: Parttime
Dienstverband: parttime
Type vacature: Intern
Contract: parttime