Senior UX Designer

Harvey Nash GmbH; Utrecht; On-site; EUR 205,000 - 210,000; Full time

Job summary

Harvey Nash zoekt een Senior UX designer (IHP-161) voor de Politie in Utrecht. De opdracht omvat 36 uur per week met werken op locatie op woensdag en donderdag, 24 maanden durend en start z.s.m. na screening.

Vereist HBO-bachelor en minimaal zeven jaar UX-ervaring in grote organisaties, bij voorkeur overheid, met Agile Scrum en Figma-ervaring. Het project vervangt oude applicaties en integreert in de nieuwe RAPP-omgeving, gericht op het wetboek van strafvordering.

Qualifications

• Minimaal HBO+ Bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in UX design, gericht op service- en/of UI-ontwerp.
• Ervaring in grote organisaties met omvangrijke programma's; bij voorkeur overheid.
• Ervaring met Agile Scrum en prototyping/design tools zoals Figma.

Responsibilities

• Uitvoeren van gebruikersonderzoek en opstellen van customer journeys.
• Uitwerken van detail ontwerpen en wireframes, low/high fidelity prototypes.
• Samenwerken met UX designers en afstemmen van UX werkzaamheden.

Skills

UX design

User research

Customer journeys

Prototyping

Figma

WCAG

Design Systems

Education

HBO-Bachelor

Tools

Figma

Job description

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Senior UX designer IHP-161
Startdatum: z.s.m. na afronding van de screening
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Utrecht
Op locatie of vanuit huis: Woensdag en donderdag
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C
Opleidingsniveau: HBO-Bachelor
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 110 EUR all-in ex BTW
Deadline: 28-9 voor 09:00 uur

Als UX designer ga je aan de slag bij Programma Vernieuwend Registeren als vervanging van een andere externe UX designer. Je werkt samen met 15 andere UX designers die ingedeeld zijn in verschillende Programmamanagement supportteams in gedeeld over verschillende Agile Release Trains . De doelstelling van het programma is om 12 oude applicaties te vervangen en onder te brengen in de nieuwe RAPP applicatie. De uitdaging is deze applicaties te vervangen voor de invoering van het nieuwe wetboek van strafvordering.

Werkzaamheden

Als UX designer ben je verantwoordelijk voor het afnemen van gebruikersonderzoek, opstellen van customer journeys en uitwerken van detail ontwerpen. Samen met andere UX designers werk je samen en stem je de UX werkzaamheden af.

Eisen

1. Minimaal hbo (bachelor) werk- en denkniveau, met een studierichting Industrieel (Product) Ontwerpen, Communication and Multimedia Design, Digital design of iets vergelijkbaars.
2. Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van UX Design, gericht op Service- en/of User Interface design.
3. - Aantoonbare ervaring in grote organisaties met omvangrijke programma's, bij voorkeur binnen de overheid.
   - Aantoonbare ervaring met weken in een Agile Scrum werkomgeving;
   - Aantoonbare ervaring met prototyping/design tools zoals Figma.

competenties

1. Vaardigheden

• Ophalen van de gebruikersbehoefte door kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
• Uitwerken van persona's, user journey's of service blueprints.
• Ontwerpen van wireframes en low/high-fidelity prototypes
• Toepassen WCAG standaarden voor toegankelijke oplossingen
• Bijdragen aan de toepassing en ontwikkeling van het Design System;
• Valideren gemaakte prototypes met de gebruikers en stakeholders.

1. Competenties

• Analytisch sterk, met oog voor detail én het grotere geheel.
• Inlevingsvermogen in eindgebruikers en hun werkomgeving.
• Proactief en in staat zelfstandig beslissingen te nemen binnen kaders.
• Communicatief vaardig en in staat om ideeën duidelijk te presenteren.
• Stressbestendig en flexibel bij wisselende prioriteiten.

Randvoorwaarden:

De vaste werkdagen zijn op woensdag en donderdag op locatie. Er zijn geen verplichte werkdagen, behalve de dagen dat je op locatie werkt . Er zijn geen onregelmatigheidsdiensten en het is ook geen ambulante functie

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO + van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Inhuurvorm:
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie