Informatieanalist Wapenvergunningen

Harvey Nash GmbH; Zwolle; Hybrid; EUR 125,000 - 178,000; Full time

Job summary

Harvey Nash GmbH zoekt voor de Politie een Informatieanalist Wapenvergunningen. De functie is hybride en start naar verwachting in december 2026 voor een periode van 24 maanden, met 36 uur per week in Zwolle.

Verantwoordelijkheden omvatten realisatie van roadmaps, backlogbeheer, en samenwerking met DevOps- teams aan Verona en PSH-VM. Vereist HBO-niveau en minimaal 3 jaar DevOps-analistenervaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als analist in een DevOps-team binnen een complexe IT-omgeving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile requirements.
• Ervaring met het lezen van (business)procesmodellen.
• Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar backlog-items.
• Ervaring met het modelleren van conceptuele en logische gegevensmodellen.
• Bij voorkeur ervaring met informatieanalyse rond webapplicaties.
• Bij voorkeur kennis van privacy‑en securityaspecten binnen applicatieontwikkeling (AVG, BIO, OWASP).

Responsibilities

• Realisatie van de geprioriteerde producten omvat, in ieder geval, maar niet uitsluitend, de volgende taken en verantwoordelijkheden.
• Bijdragen aan noodzakelijke functionele wijzigingen en lifecyclemanagement op PSH-VM.
• Opstellen van product backlog items met daarin een heldere technische beschrijving van de oplossing.
• Ondersteunen van de Product Owner in het managen van backlog.
• Uitvoeren van analyses, waarbij de kwaliteit wordt bewaakt en rekening wordt gehouden met kaders vanuit wetgeving, security, privacy en toegankelijkheid.
• Faciliteren van refinement sessies met de DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor Verona en PSH-VM.
• Opstellen en bijwerken documentatie.
• Gev en van demo's voor gebruikers.

Skills

DevOps teamwork

Agile requirements

Business process modeling

Backlog management

Information analysis

Privacy & security awareness

Education

HBO niveau

HBO/ equivalence via EVC

Tools

Verona

PSH-VM

DevOps tooling

Job description

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Informatieanalist Wapenvergunningen

Beoogde Startdatum: 01-12-2026 (starten kan na afronding van screening)
Duur: 24 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 11 Bedrijfsvoeringspecialist C

Opleidingsniveau: HBO Bachelor
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 110 EUR all-in ex BTW
Deadline: 29-9-2026 voor 10:00 uur

Opdracht /functieomschrijving

De opdracht ondersteunen in de realisatie van de roadmap om PSH-VM eind 2027 uit te faseren en Verona operationeel te hebben.

Gedurende de realisatie zal 'de winkel open' moeten blijven. PSH-VM wordt intensief gebruikt en zal blijven worden gebruikt tot Verona operationeel is. In deze overgangsfase zal er ook gewerkt moeten worden aan lifecyclemanagement, (kleine) wetswijzigingen en verhelpen van incidenten.

Daarnaast zal er met de twee bestaande DevOps teams samengewerkt worden om zo effectief mogelijk de beschikbare capaciteit in te zetten om de grootste stappen te kunnen zetten op de roadmap. We willen daarbij zo veel mogelijk focus kunnen houden op het realiseren van de roadmap, waarbij afleiding daarvan zoveel mogelijk opgevangen wordt door de versterking in capaciteit.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

Realisatie van de geprioriteerde producten omvat, in ieder geval, maar niet uitsluitend, de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Realisatie van de roadmap;
• Bijdragen aan noodzakelijke functionele wijzigingen en lifecyclemanagement op PSH-VM;
• Opstellen van product backlog items met daarin een heldere technische beschrijving van de oplossing;
• Ondersteunen van de Product Owner in het managen van backlog;
• Uitvoeren van analyses, waarbij de kwaliteit wordt bewaakt en rekening wordt gehouden met kaders vanuit wetegeving, security, privacy en toegankelijkheid.
• Faciliteren van refinement sessies met de DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor Verona en PSH-VM;
• Opstellen en bijwerken documentatie;
• Geven van demo's voor gebruikers;

De kandidaat gaat samenwerken met een tweetal DevOps teams, Product Owner, UX-designer, architect en functioneel beheerders. Daarnaast samenwerken met verschillende andere DevOps teams welke een rol spelen in de technische of functionele keten rondom PSH-VM en Verona.

Professionele werkervaring & kennis

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als analist in een DevOps-team binnen een complexe IT-omgeving;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile requirements;
• ervaring met het lezen van (business)procesmodellen
• ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar backlogitems;
• ervaring met het modelleren van conceptuele en logische gegevensmodellen;
• bij voorkeur ervaring met informatieanalyse rond webapplicaties;
• bij voorkeur kennis van privacy‑en securityaspecten binnen applicatieontwikkeling (zoals AVG, BIO, OWASP).

Competenties

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Conceptueel denken: Vermogen om abstracte ideeën te begrijpen en verbanden te leggen tussen complexe situaties. In plaats van je te verliezen in details, overzie je het gehele plaatje en begrijp je de onderliggende logica of het "waarom" achter een probleem.

Randvoorwaarden

Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag, werktijden in afstemming van (politie-) collega's in te vullen.
Er is sprake van hybride werken: thuis en op politielocaties. Op maandag en dinsdag zijn de twee reguliere DevOps teams fysiek in Zwolle. Kandidaat dient daar fysiek aan te kunnen sluiten.

Afhankelijk van de benodigde fysieke afstemming zullen politielocaties in het hele land bezocht kunnen worden, veelal zal dit in Utrecht, Zwolle en Eindhoven zijn. Ook bezoeken bij KCTs in alle eenheden kunnen nodig zijn.

De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie.