Senior Treasury Analyst

3xFintech; Amsterdam; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Adyen poszukuje Starszego analityka ds. skarbu do zespołu ds. zarządzania bilansem (BSM). Będziesz analizować bilans, kierować płynnością, ryzykiem kursowym i IRRBB oraz opracowywać propozycje optymalizacji struktury kapitałowej w dynamicznym otoczeniu rynkowym.

W Adyen kładziemy nacisk na automatyzację i wykorzystanie danych, aby skalować operacje finansowe na całym świecie; stanowisko znajduje się w Amsterdamie i wymaga pracy w biurze.

Qualifications

• 3–5 lat doświadczenia w ALM (ryzyko) lub BSM.
• Wiedza o bilansie i powiązaniach między ryzykami.
• Umiejętność przekładania ryzyka finansowego na wskazówki.

Responsibilities

• Analizuj pulpit płynności i proponuj zmiany wskaźników.
• Prowadź rozmowy o cenach transferowych i strukturach kapitałowych.
• Twórz zautomatyzowane narzędzia analityczne w celu real-time analizy danych.
• Działaj jako łącznik między finansami a innymi działami.

Skills

ALM risk

BSM

Balance sheet

Liquidity risk

Currency risk

Interest rate risk

Job description

Adyen oferuje płatności, dane i produkty finansowe w ramach jednego rozwiązania dla klientów takich jak Meta, Uber, H&M i Microsoft, co czyni nas preferowaną platformą technologii finansowej. W Adyen wszystko, co robimy, jest zaprojektowane z myślą o ambitnych celach.

Dla naszych zespołów tworzymy środowisko, które daje naszym pracownikom szansę na sukces, wspierane przez kulturę i wsparcie, które pozwalają im naprawdę kierować własną karierą. Jesteśmy zmotywowanymi osobami, które podejmują wyjątkowe wyzwania techniczne na dużą skalę i rozwiązują je jako zespół. Razem dostarczamy innowacyjne i etyczne rozwiązania, które pomagają firmom szybciej osiągać swoje ambicje.

Starszy analityk ds. skarbu

Jako starszy analityk ds. skarbu w zespole ds. zarządzania bilansem (BSM) będziesz pomagać nam w zarządzaniu ryzykiem finansowym w bilansie Adyen. Zagłębisz się w mechanizmy naszego bilansu, aby kierować płynnością, kursami walutowymi i IRRBB, jednocześnie optymalizując strukturę kapitałową na zmieniającym się rynku globalnym. Oczekujemy, że będziesz tworzyć propozycje dotyczące kierowania bilansem, być na bieżąco z wymogami regulacyjnymi i zapewniać rozsądny monitoring.

W Adyen stosujemy zasadę „automatyzacja przede wszystkim”, co oznacza, że wykorzystujemy wnioski oparte na danych, aby efektywnie skalować nasze globalne operacje finansowe.

Co będziesz robić

• Badaj i kieruj – zacznij dzień od analizy miesięcznego pulpitu płynności i przygotuj propozycję zmiany jednego z wskaźników. Wyjdź poza powierzchnię, aby zrozumieć przyczyny stojące za liczbami.
• Wpływaj na ekonomię – Prowadź rozmowy na temat cen transferowych funduszy (FTP) i struktur kapitałowych. Dbaj o to, aby nasze produkty finansowe były wyceniane dokładnie.
• Automatyzacja analizy danych – współpracuj z zespołami technicznymi w celu tworzenia zautomatyzowanych narzędzi, które zapewniają analizę w czasie rzeczywistym, przekształcając prognozy wzrostu w precyzyjne modele finansowe.
• Współpraca na rzecz przejrzystości – pełnienie funkcji pomostu między działem finansowym a pozostałymi działami firmy. Dzielenie się spostrzeżeniami, wyjaśnianie wpływu na bilans i budowanie silnej sieci kontaktów.

Kim jesteś

• Ekspert z nastawieniem na rozwój – masz 3–5 lat doświadczenia w dziedzinie ALM (ryzyko) lub BSM i stawiasz sobie wyzwania, aby nieustannie rozwijać się jako profesjonalista.
• Specjalista ds. bilansu – Doskonale rozumiesz, jak funkcjonuje bilans instytucji finansowej. Rozumiesz wzajemne powiązania między ryzykiem płynności, ryzykiem walutowym i ryzykiem stopy procentowej i chcesz wykorzystać tę wiedzę w dynamicznym środowisku technologicznym.
• Strategiczny łącznik – potrafisz połączyć elementy strategii rozwoju wysokiego szczebla z szczegółowymi operacjami skarbowymi. Lubisz przekładać złożone ryzyka finansowe na jasne, praktyczne wskazówki.
• Proaktywny rozwiązywacz problemów – dobrze czujesz się w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku i lubisz rozwiązywać wyjątkowe wyzwania w zespole.

Nasze zobowiązania dotyczące różnorodności, równości i integracji

Nasze unikalne podejście jest wynikiem różnorodności naszych perspektyw. Ta różnorodność środowisk i kultur ma zasadnicze znaczenie dla utrzymania naszej dynamiki rozwoju. Wyzwania biznesowe i techniczne, przed którymi stoimy, są wyjątkowe i potrzebujemy jak największej liczby różnych głosów, aby je rozwiązać – głosów takich jak Twój. Bez względu na to, kim jesteś i skąd pochodzisz, zapraszamy Cię do bycia sobą w Adyen.

Badania pokazują, że kobiety i członkowie społeczności niedostatecznie reprezentowanych ubiegają się o pracę tylko wtedy, gdy spełniają 100% wymagań. Czy dotyczy to również Ciebie? Jeśli tak, firma Adyen zachęca Cię do ponownego rozważenia tej decyzji i złożenia aplikacji. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Zapewnienie płynnego i przyjemnego procesu rekrutacyjnego ma dla nas kluczowe znaczenie. Staramy się odpowiedzieć na Twoje zgłoszenie w ciągu 5 dni roboczych. Proces rekrutacyjny trwa zazwyczaj około 4 tygodni, ale może się różnić w zależności od stanowiska. Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacyjnym tutaj. Nie wahaj się poinformować nas, jeśli potrzebujesz większej elastyczności.

Stanowisko to znajduje się w naszym biurze w Amsterdamie. Jesteśmy firmą, która stawia na pracę w biurze i ceni sobie współpracę osobistą; nie oferujemy stanowisk wyłącznie zdalnych.