Senior Recruiter Infratechniek

APK Group; Dongen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Een recruitmentbedrijf in techniek zoekt een Senior Recruiter Techniek om technische professionals te werven. Je bouwt een sterke talentpool op en draagt bij aan het succes van het team. De rol vereist ervaring in de technische sector, zelfstandigheid en vloeiend Nederlands. Je krijgt de ruimte om ondernemend te zijn en ontvangt een marktconform salaris met groeikansen in een informele werksfeer.

Qualifications

• Ervaring met werven en selecteren in de technische sector.
• In staat om talentpools op te bouwen en relaties te onderhouden.
• Zelfstandig werken en sterke communicatieve vaardigheden.
• Ondernemend, zelfstandig en communicatief sterk.
• Bureau-ervaring (detachering of uitzend) is een sterke plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Responsibilities

• Werven en selecteren van technische professionals.
• Netwerk van technisch talent opbouwen en onderhouden.
• Nauwe samenwerking met interne projectteams.
• Nauwe samenwerking met interne projectteams om vacatures scherp te krijgen
• Meedenken over en uitvoeren van onze wervingsstrategie en employer branding
• Signaleren van commerciële kansen en bouwen aan langdurige klantrelaties
• Meebouwen aan de processen en aanpak van ons nieuwe team

Skills

Ervaren recruiter in technische sector

Actief sourcen

Relaties onderhouden

Ondernemend en communicatief sterk

Bureau-ervaring

Vloeiend Nederlands

Job description

Schrijf jij mee aan ons verhaal?

Bij ons krijg je de kans om niet alleen talent te werven, maar ook om zelf mee de richting te bepalen van hoe we werken en groeien.

We zijn actief in infrastructuur, techniek en energie, en bouwen aan een recruitmentaanpak die zowel onze interne projecten als externe opdrachtgevers versterkt.

Je krijgt alle vrijheid om te ondernemen, schakelt snel met je collega’s en kunt bouwen op een stabiele technische groep.

Als Senior Recruiter Techniek ben jij meer dan een matchmaker.

Je krijgt de unieke kans om technische professionals te werven en selecteren voor de APK Group. Zo bouw je mee aan een sterke talentpool en lever je een directe bijdrage aan zowel korte- als langetermijnsuccessen.

Wat je gaat doen:

• Werven en selecteren van technische professionals (monteurs, werkvoorbereiders, projectleiders, engineers, etc.)
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van technisch talent
• In dienst nemen van kandidaten en hen op detacheringsbasis inzetten bij externe klanten
• Nauwe samenwerking met interne projectteams om vacatures scherp te krijgen
• Meedenken over en uitvoeren van onze wervingsstrategie en employer branding
• Signaleren van commerciële kansen en bouwen aan langdurige klantrelaties
• Meebouwen aan de processen en aanpak van ons nieuwe team

Wie ben jij:

• Ervaren recruiter in technische sector (bouw, infra, installatietechniek, engineering, ...)
• Je hebt ervaring met actief sourcen én talentpools opbouwen.
• Je weet relaties te onderhouden.
• Ondernemend, zelfstandig en communicatief sterk.
• Bureau-ervaring (detachering of uitzend) is een sterke plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Een sleutelrol in een nieuwe Nederlandse vestiging, met de steun van een sterke groep.
• Volop ruimte voor jouw ideeën en inbreng.
• Een marktconform salaris en groeikansen naar een leidinggevende rol.
• Een leuke, informele werksfeer met korte lijnen.