Technisch Recruiter People With Skills

StudentJob; Zwijndrecht; On-site; EUR 348,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.600–€3.138

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Carrière Academy

Shaer e-learning

Job summary

Carrière zoekt een Technisch Recruiter die dagelijks technisch talent vindt, matcht en plaatst bij de verschillende vestigingen. Je begrijpt techniek, engineering en IT en bouwt actief relaties op met kandidaten en opdrachtgevers.

Je werkt van maandag tot vrijdag op kantoor en bezoekt vestigingen en klanten. Je bouwt een kwalitatieve talentpool op en volgt marktontwikkelingen kritisch.

Qualifications

• Ervaring als recruiter of vergelijkbare rol.
• Affiniteit met techniek, engineering of IT.
• Sterke sourcing- en netwerkvaardigheden.
• Nederlands en Engels beheersing, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met ATS-systemen en LinkedIn Recruiter.
• Proactieve, communicatieve en resultaatgerichte instelling.
• Interesse in technische ontwikkelingen en doelgroepen.

Responsibilities

• Verhogen van de conversieratio van technisch talent naar plaatsing.
• Actief zoeken, benaderen en binden van technische professionals.
• Matchen van kandidaten op vacatures en projecten.
• Opbouwen en beheren van een talentpool van technische specialisten.
• Signaleren van marktontwikkelingen binnen technische arbeidsmarkten.
• Intensief samenwerken met vestigingen en hiring managers.

Skills

Tech recruitment

Sourcing

Networking

Dutch-English

Recruitment tools

Education

Universiteit

Tools

ATS systems

LinkedIn Recruiter

Talent pool management

Job description

SamenvattingMaak impact als Technisch Recruiter! In deze rol zet je jouw talent in om kandidaten te activeren, te matchen en snel aan een nieuwe baan te helpen binnen verschillende vestigingen. Jij bent het verbindende talent binnen een ambitieus en gedreven recruitmentteam. Goed werk!

Over de functie

Als Technisch Recruiter ben jij dagelijks bezig met het vinden, matchen en plaatsen van technisch talent. Jij begrijpt de wereld van techniek, engineering, industrie en/of IT en weet precies hoe je specialisten kunt verbinden aan uitdagende opdrachten. Door actief talent te sourcen, relaties op te bouwen en kandidaten te begeleiden, zorg jij voor de perfecte match tussen technische professionals en onze verschillende vestigingen en opdrachtgevers.

• Verhogen van de conversieratio van technisch talent naar plaatsing
• Actief zoeken, benaderen en binden van technische professionals
• Matchen van geschikte kandidaten op openstaande technische vacatures en projecten
• Opbouwen en beheren van een kwalitatieve talentpool van technische specialisten
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen binnen technische arbeidsmarkten
• Intensief samenwerken met vestigingen en hiring managers om technische vacatures succesvol in te vullen

Je werkt van maandag tot en met vrijdag en verdeelt je tijd tussen werken op kantoor en bezoeken aan onze verschillende vestigingen, kandidaten en opdrachtgevers.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. Transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• Ervaring als recruiter, technisch recruiter, intercedent of vergelijkbare rol
• Affiniteit met techniek, engineering, industrie of IT
• Sterke sourcing- en netwerkvaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn Recruiter en talentpoolbeheer
• Proactieve, communicatieve en resultaatgerichte instelling
• Interesse in technische ontwikkelingen en de drive om specialistische doelgroepen te leren kennen

Deze punten helpen je om succesvol te zijn als Technisch Recruiter. Natuurlijk zijn we ook benieuwd naar wie jij bent. Jouw persoonlijkheid, ambities, ideeën en ondernemersmentaliteit maken voor ons minstens zo veel verschil als jouw ervaring. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.600 en € 3.138 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een bonusregeling die meegroeit met jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit, inclusie, en persoonlijke groei.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle functie waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Technisch Recruiter? Eerst nog vragen?

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

Universiteit