Sales Consultant Technische Sector

Recruitin; Apeldoorn; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

Auto van de zaak

Coaching en opleiding

Veel autonomie

Samenwerking met ervaren consultants

Job summary

Een recruitment specialist in techniek zoekt een Operationeel Directeur. Je gaat als strategisch aanspreekpunt werken en helpt bedrijven in de techniek en bouw met hun recruitmentstrategieën. Je moet minimaal 2 à 3 jaar ervaring hebben in een commerciële rol. De functie biedt aantrekkelijke bonussen, een auto van de zaak en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een leuk en ambitieus team.

Qualifications

• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële of recruitmentrol.
• Affiniteit met techniek en interesse in de technische arbeidsmarkt.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereidheid tot reizen.

Responsibilities

• Adviseer technische bedrijven over recruitmentstrategieën.
• Ontwikkel gerichte wervingscampagnes met klanten.
• Bouw duurzame samenwerkingen op basis van vertrouwen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Inzicht in recruitment

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Operationeel directeur | Strategie naar actie | Bouwt aan groei, structuur en resultaat binnen Technische recruitment |☎️06-24849783

Jij verbindt techniek met talent en strategie met resultaat

De technische sector draait op vakmensen. Jij weet hoe schaars die zijn en hoe belangrijk het is om recruitment slim aan te pakken.

Als Sales Consultant bij Recruitin help je bedrijven in de techniek, bouw en industrie om hun recruitment structureel te verbeteren.

Je bent niet zomaar een bemiddelaar, maar een adviseur die meedenkt over strategie, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame personeelsoplossingen. Je begrijpt de markt, spreekt de taal van de techniek en weet hoe je commerciële kansen omzet in partnerships.

Benieuwd of je bij ons past?

We zijn een bruisend team van enthousiaste specialisten met een gezamenlijk doel: het beste talent werven voor onze opdrachtgevers. Recruitin is de recruitment specialist in Nederland die zich volledig richt op techniek en industrie. Onze aanpak kenmerkt zich door praktische klantgerichte oplossingen, geen onnodige rapporten. Je wordt deel van een cultuur die zich kenmerkt door professionaliteit, ambitie, plezier en creativiteit. Maandelijks komen we als team samen om met en van elkaar te leren. Kortom, samenwerken, leren én resultaat bereiken in een team met humor en plezier!

Wat je gaat doen

Je bent het strategische aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de technische sector en bouwt actief aan je eigen klantenportefeuille.

Jouw werkdag bestaat uit een mix van advies, relatiebeheer en resultaatgericht werken:

• Je adviseert technische bedrijven over hun recruitmentstrategie, employer branding en kandidaatbeleving;
• Je ontwikkelt samen met klanten gerichte wervingscampagnes en vertaalt data naar concrete acties;
• Je bemiddelt professionals binnen techniek, bouw, infra of industrie;
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt die naar kansen voor jouw klanten;
• En je bouwt duurzame samenwerkingen op basis van vertrouwen, kennis en kwaliteit.

Jij brengt mee

Jij begrijpt dat succesvolle recruitment in de techniek vraagt om inzicht, overtuiging en maatwerk.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële of recruitmentrol;
• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met techniek en interesse in de technische arbeidsmarkt;
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• De ambitie om door te groeien naar Senior Consultant of Salesmanager;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereidheid tot reizen.

Wat wij bieden

Bij Recruitin krijg je de ruimte om te ondernemen binnen een professioneel team dat de technische sector door en door kent.

• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van resultaat;
• Auto van de zaak (ook privé te gebruiken), laptop en telefoon;
• Coaching en opleiding gericht op adviesvaardigheden, sales en recruitmentstrategie;
• Veel autonomie en ruimte om je klantenkring in de technische sector uit te bouwen;
• Samenwerking met ervaren consultants en recruitmentmarketeers;
• Een hecht team, waar kennisdelen en plezier net zo belangrijk zijn als resultaat.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kitty van Woezik via 06-24849783. Zij vertelt je graag meer over de functie en het werken bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar [e-mail].

Kom jij ons team versterken? Wij kijken uit naar jouw reactie!