Recruiter Offshore & Civiele techniek

Tecforce; Beverwijk; Vor Ort; EUR 31.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding 0,25 per km

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

29 vakantiedagen (+5 bij aankoop)

Collectieve zorgverzekering

Vrijdagmiddagborrels

Teamuitjes

Jaarlijkse skivakantie

Gezamenlijke lunch

Trainingen en opleidingen

Zusammenfassung

Tecforce is een technische detacheerder voor de Nederlandse industrie, op land en offshore. Vanuit het Beverwijkse kantoor verbind je technisch talent aan opdrachtgevers en verzorg je de volledige werving van offshore en civiele techniek.

Je schrijft overtuigende vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten via jobboards en LinkedIn, voert sollicitatiegesprekken en bewaakt het gehele proces. Daarnaast signaleer je marktontwikkelingen en draag je bij aan een optimale match tussen kandidaat en

Qualifikationen

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen (technisch) recruitment.
• Creatieve en proactieve instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met techniek en/of de technische sector.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Aufgaben

• Schrijf vacatureteksten en herschrijf doelgroepgerichte teksten.
• Actief zoeken naar technische kandidaten via jobboards, LinkedIn en netwerken.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van competenties en ervaring.
• Beheren en optimaliseren van het wervingsproces samen met het team.
• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een goede match.
• Signaleren van marktontwikkelingen en anticiperen op trends in de arbeidsmarkt.

Kenntnisse

Recruitment

CV screening

Interviewing

Netwerken

Ausbildung

MBO+/HBO-niveau

Tools

LinkedIn

Jobboards

CRM/ ATS

Jobbeschreibung

Heb jij een passie voor mensen én techniek? Dan is deze functie als Recruiter Offshore & Civiele techniek bij Tecforce op jouw lijf geschreven. Vanuit het kantoor in Beverwijk ben jij een belangrijke schakel in het verbinden van technisch talent aan opdrachtgevers.

Hoe ziet jouw functie als Recruiter Offshore & Civiele techniek eruit?

Als Recruiter Offshore & Civiele techniek bij Tecforce ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van technische professionals. Je schrijft overtuigende vacatureteksten, zoekt actief naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen en voert persoonlijke gesprekken. Je volgt marktontwikkelingen op de voet en denkt mee over de invulling van zowel urgente als complexe vacatures. Je werkt samen met marketing, collega-recruiters en fieldmanagers om het juiste talent op de juiste plek te krijgen.

Jouw werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

• Schrijven en herschrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten;
• Actief zoeken naar technische kandidaten via jobboards, LinkedIn, netwerken en andere wervingskanalen;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van competenties en ervaring;
• Beheren en optimaliseren van het gehele wervingsproces in samenwerking met het team;
• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een goede match met openstaande vacatures;
• Signaleren van marktontwikkelingen en inspelen op trends binnen de technische arbeidsmarkt.

Waar ga jij werken?

Tecforce is een technische detacheerder voor de Nederlandse industrie, op het land en offshore. De ervaren, Nederlandstalige medewerkers worden bij voorkeur op basis van een vaste arbeidsovereenkomst bij opdrachtgevers gedetacheerd. Medewerkers waarderen de organisatie vanwege de aandacht voor zowel werk als privé, het thuisfront en hun carrière.

Je komt te werken op het recent verbouwde kantoor in Beverwijk, met onder meer flexplekken, zit-sta bureaus, een verzorgde lunch en een goed gevulde koelkast met koude versnaperingen. Op kantoor werk je nauw samen met de afdeling Operations, die bestaat uit Recruitment, Fieldmanagement en administratief medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Je komt als Recruiter Offshore & Civiele Techniek terecht in een hecht team met een informele sfeer waarin hard werken én plezier hand in hand gaan.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.750,- en € 4.100,- afhankelijk van jouw ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional met een passie voor recruitment en techniek. Jij weet hoe je kandidaten enthousiasmeert en denkt graag out-of-the-box.

Daarbij beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen (technisch) recruitment, maar ook recruiters uit een andere branche met een sterke motivatie om te leren zijn welkom;
• Een creatieve en proactieve instelling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met techniek en/of de technische sector;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.