Senior Recruiter ICT voor Overheid | Proactieve Werving

DC Engineers B.V.; Den Haag; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

DC Engineers zoekt een ervaren Recruiter die actief kandidaten werft en wervingsstrategie afgestemd op de ICT-markt. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en HR om tijdige invulling te realiseren en bouwt proactief talentpools op voor schaarse functies.

Je beheerst proactieve acquisitie, communiceert duidelijk met stakeholders en bewaakt doorlooptijden. Een sterke kandidaatervaring en analytische vaardigheden zijn essentieel voor succes in deze rol.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar recruitment ervaring.
• HBO opleiding en/of certificaten op Personeelsmanagement HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met proactieve werving, bij voorkeur ICT-vacatures.

Responsabilités

• Verzamelen van wervingsbehoeften bij vacaturehouder en afname van vacature intake.
• Bepalen van wervingsaanpak, kanalen en doelgroepanalyse.
• Bouwen en onderhouden talentpools voor schaarse functies.
• Zorgen voor een goede candidate journey en hoge respons op berichten.
• Coördineren van acties met HR en Arbeidsmarktcommunicatie en rapporteren aan stakeholders.

Connaissances

Communicatief vaardig

Teamplayer

Multitasken

Organisatiesensitiviteit

Formation

HBO opleiding en/of certificaten Personeelsmanagement op HBO-niveau

Description du poste

DC Engineers zoekt een ervaren Recruiter die actief kandidaten werft en wervingsstrategie afgestemd op de ICT-markt. Je werkt nauw samen met vacaturehouders en HR om tijdige invulling te realiseren en bouwt proactief talentpools op voor schaarse functies.

Je beheerst proactieve acquisitie, communiceert duidelijk met stakeholders en bewaakt doorlooptijden. Een sterke kandidaatervaring en analytische vaardigheden zijn essentieel voor succes in deze rol.