Senior Projectleider RO

Gemeente Goeree-Overflakkee; Middelharnis; On-site; EUR 50,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,25/km (max. 70

Thuiswerk- en internetvergoeding €3,25

28 vakantiedagen

ABP pensioen

Work happiness score 7,5

Zorgverzekering tegemoetkoming

Job summary

Gemeente Goeree-Overflakkee zoekt een Senior projectleider Fysiek Domein die richting geeft aan complexe ruimtelijke vraagstukken en bestuurlijke sensitiviteit combineert met strategische besluitvorming. Je werkt aan grote dossiers zoals woonwijken, opvanglocaties en bedrijfslocaties, met aandacht voor maatschappelijke draagvlak.

Je bent sparringpartner, begeleidt collega’s en zorgt voor kennis- en kwaliteitsuitbouw binnen het team.

Qualifications

• Je hebt een sterk strategisch inzicht en kunt beleid vertalen naar uitvoeringsplannen.
• Je coördineert en stuurt multidisciplinaire projecten aan op eilandniveau.
• Je bent een betrouwbare sparringpartner voor bestuur en interne teams.

Responsibilities

• Coördineren van onderzoeken en richting geven aan externe adviesbureaus.
• Begeleiden van junior projectleiders en ontwikkelen van het team.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en uitvoering risico’s en handelingsperspectief bieden.
• Samenwerken met Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningen, Economische Zaken en Leefbaarheid & Wijk.

Skills

Strategisch denken

Beleid en projectmanagement

Stakeholder management

Job description

Werk jij graag op het snijvlak van complexe ruimtelijke vraagstukken, bestuurlijke sensitiviteit en strategische keuzes? In deze rol ben jij degene die richting geeft, knopen doorhakt en het verschil maakt op eilandniveau.

Als Senior projectleider Fysiek Domein ben jij een sleutelspeler binnen het team en breng je overzicht, richting en scherpte. Je beweegt je op strategisch niveau en zorgt dat projecten niet alleen inhoudelijk kloppen maar ook bestuurlijk en maatschappelijk standhouden. Je werkt aan complexe dossiers met grote impact. Denk aan de totstandkoming van een (grootschalige) woonwijk, een tijdelijke opvanglocatie, een bedrijvenlocatie, een complexe gebiedsvisie, etc. Dat zijn geregeld initiatieven waarbij belangen, regelgeving en stakeholders stevig kunnen botsen. Juist in die situaties maak jij het verschil.

Binnen het team ben je een natuurlijk sparringpartner. Je begeleidt collega’s, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt dat kennis en kwaliteit binnen het team groeien. Dat laatste geldt zeker voor de junior projectleiders die we in dienst hebben.

Je bent goed in het verbinden van interne teams op het snijvlak van strategie, beleid, projecten en beheer. Dat impliceert dus ook samenwerking met teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Vergunningen, Economische Zaken, Maatschappelijke Ontwikkeling en Leefbaarheid & Wijk.

Coördineren van onderzoeken en, waar passend, optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting externe adviesbureaus ligt je goed.

Tenslotte maar net zo belangrijk: je bent ook een welkome sparringpartner en aanspreekpunt voor de Woningbouwcorporatie(s) gezien de sociale woningbouwopgave van 30%.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

Je krijgt energie van complexe vraagstukken waar geen standaard antwoord op is. Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat projecten verder komen, ook als het spannend wordt. Daarnaast adviseer je zelfstandig richting het bestuur en sta je stevig in je advies.

Dit betekent ook:

• Regelmatig zakelijk en klantgericht communiceren en afstemmen met projectontwikkelaars;
• Sturing geven aan een integrale benadering en samenwerking rond de projecten;
• Bestuurlijke, financiële en uitvoeringsrisico’s signaleren en deze vertalen naar handelingsperspectief en besluitvorming;
• Omgaan met dossiers waar belangen botsen of waar extra aandacht nodig is, en zorgen voor een gedegen oplossing.

Wat vragen wij?

Je bent een stevige adviseur met inhoudelijke diepgang én gevoel voor het speelveld waarin je opereert. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet begrenzen. Je durft “nee” te zeggen, kunt je keuzes goed onderbouwen en laat je niet zomaar overrulen. Tegelijk ben je toegankelijk, verbindend en in staat om anderen mee te nemen in jouw denkwijze.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Wat bieden wij?

• Minimaal € 4.520,- (aanloopschaal Schaal 11), maximaal € 7.253,- (functieschaal Schaal 12) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• €0,25 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Hans Sellink, Teamleider Ruimtelijk Beleid en Projecten.

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.