Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Goeree-Overflakkee zoekt een Specialist AI die kansen voor AI omzet in praktische oplossingen en collega’s helpt AI verantwoord en effectief toe te passen. Je werkt nauw samen met Procesoptimalisatie en richt AI- en RPA-initiatieven in de hele organisatie in.
Gemeente Goeree-Overflakkee zoekt een Specialist AI! Zie jij kansen voor AI, vertaal je die naar praktische oplossingen en help je collega’s AI verantwoord en effectief in te zetten? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega!
Als Specialist AI werk je nauw samen met de Specialist Procesoptimalisatie aan projecten waarin procesverbetering, automatisering en AI samenkomen. Jij signaleert kansen om AI en RPA binnen onze organisatie in te zetten en weet deze te vertalen naar concrete oplossingen die bijdragen aan efficiënter werken en een betere dienstverlening. Daarbij bouw je geen AI-modellen vanaf nul, maar pas je bestaande AI-toepassingen praktisch toe. Dit kan gaan om het benutten van functionaliteiten binnen bestaande applicaties, het implementeren van nieuwe AI-oplossingen of het adviseren over de aanschaf daarvan.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van onze bestaande applicaties voor (generatieve) AI. Je zorgt ervoor dat deze toepassingen goed werken, goed worden gebruikt en aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Verder speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van AI-agents. Je ondersteunt collega’s bij het toepassen van AI in de dagelijkse praktijk en helpt de organisatie om op een verantwoorde en effectieve manier gebruik te maken van deze mogelijkheden. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je bij aan innovatie, procesverbetering en digitale ontwikkeling binnen onze gemeente.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Matthijs Waasdorp, Teamleider Informatievoorziening.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.