Medewerker Bouw- en Woningtoezicht

Gemeente Goeree-Overflakkee; Middelharnis; On-site; EUR 36,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens schaal 8-9

IKB 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,25/km

Thuiswerk- en internetvergoeding

28 vakantiedagen

ABP-pensioen

Werkgeluk score 7,5

Zorgverzekering/korting

Job summary

Gemeente Goeree-Overflakkee zoekt een Medewerker Bouw- en Woningtoezicht die optreedt als schakel tussen gemeente, inwoners en collega’s en houdt toezicht op bouw- en gereedmeldingen en omgevingsvergunningen.

Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding (bij voorkeur Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening) en ABW1 (of bereid dit te halen), plus minstens 2 jaar relevante ervaring. Je bent dienstverlenend, daadkrachtig en communicatief vaardig, en werkt zelfstandig aan handhavingsprojecten.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening.
• Een afgeronde opleiding ABW1 of de bereidheid deze te behalen.
• Minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder of een andere bouw gerelateerde functie.
• Je hebt een dienstverlenende en daadkrachtige instelling, bent representatief en hebt affiniteit met toezicht en handhaving.

Responsibilities

• Beoordelen en afhandelen van bouw- en gereedmeldingen.
• Uitvoeren van controles op basis van voorschriften uit omgevingsvergunningen, sloopmeldingen, bouw- en sloopveiligheid en brandveiligheid.
• Controles op de regels die zijn opgenomen in ons omgevingsplan: bijvoorbeeld controles op strijdige bewoning van een (recreatie)woning of ander strijdig gebruik.
• Zorgdragen dat regels over veiligheid, gezondheid, gebruik, duurzaamheid en bruikbaarheid van bouwwerken worden nageleefd.
• Realiseren van dossieropbouw: Rapporteren van bevindingen, melden overtredingen.
• Handhaven bij overtredingen / initiëren handhaving traject.
• Afhandelen van meldingen en/of klachten.
• Opstellen van bestuurlijke waarschuwingen en voorbereiden van juridische afhandeling.
• Afhandelen van meldingen in de takenbak handhaving.
• Aanleveren van input handhavingsbeleid.
• Zelfstandig realiseren van projecten Handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP).

Skills

Communicatieve vaardigheden

Representatief

Daadkrachtig handelen

Dienstverlening

Education

MBO-4 Bouwkunde

ABW1

Job description

Gemeente Goeree-Overflakkee is op zoek naar een Medewerker Bouw- en Woningtoezicht. Ben je vertegenwoordiger, toezichthouder, handhaver en rapporteur in één? Dan is dit dé baan voor jou!

Ben jij iemand die met kennis en ervaring wet- en regelgeving zorgvuldig weet toe te passen en te bewaken? Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en communiceer je op een duidelijke, tactvolle en klantgerichte manier met inwoners, collega’s en andere betrokken partijen? Dan is de functie van Medewerker Bouw- en Woningtoezicht wellicht iets voor jou.

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen de gemeente, de samenleving en je collega’s. Je houdt je bezig met bouw- en gereedmeldingen, voorschriften in omgevingsvergunningen, sloop- en gebruiksmeldingen, en het gemeentelijk omgevingsplan. Daarnaast ken je jouw bevoegdheden als toezichthouder. Hierbij zorg je ervoor dat de relevante wet- en regelgeving zorgvuldig wordt toegepast, nageleefd en waar nodig gehandhaafd. Dankzij jouw inzet worden processen optimaal begeleid en uitgevoerd.

Een combinatie van uitvoerende, vakinhoudelijke en coördinerende werkzaamheden. Daar word jij blij van! Hierin pak jij je rol als toezichthouder, behoud jij continu het overzicht en durf je op te treden wanneer nodig.

Deze werkzaamheden maken jou blij:

• Beoordelen en afhandelen van bouw- en gereedmeldingen;
• Uitvoeren van controles op basis van voorschriften uit omgevingsvergunningen, sloopmeldingen, bouw- en sloopveiligheid en brandveiligheid;
• Controles op de regels die zijn opgenomen in ons omgevingsplan: Bijvoorbeeld controles op strijdige bewoning van een (recreatie)woning of ander strijdig gebruik;
• Zorgdragen dat regels over veiligheid, gezondheid, gebruik, duurzaamheid en bruikbaarheid van bouwwerken worden nageleefd;
• Realiseren van dossieropbouw: Rapporteren van bevindingen, melden overtredingen;
• Handhaven bij overtredingen/initiëren handhaving traject;
• Afhandelen van meldingen en/of klachten;
• Opstellen van bestuurlijke waarschuwingen en voorbereiden van juridische afhandeling;
• Afhandelen van meldingen in de takenbak handhaving;
• Aanleveren van input handhavingsbeleid;
• Zelfstandig realiseren van projecten Handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP).

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur Bouwkunde of Ruimtelijke Ordening;
• Een afgeronde opleiding ABW1 of de bereidheid deze te behalen;
• Minimaal 2 jaar ervaring als toezichthouder of een andere bouw gerelateerde functie. Hierdoor heb je aantoonbare kennis en ervaring van relevant wet- en regelgeving, voorschriften en verordeningen;
• Je hebt een dienstverlenende en daadkrachtige instelling, bent representatief en hebt affiniteit met toezicht en handhaving. Je kan duidelijk en makkelijk communiceren en je staat stevig in je schoenen.

Hoe is het om bij gemeente Goeree-Overflakkee te werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.

Wat bieden wij?

• Minimaal € 3.246,- (aanloopschaal Schaal 8), maximaal € 5.096,- (functieschaal Schaal 9) per maand. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kan je gebruiken voor extra inkomen, het aflossen van je studieschuld, meer vakantiedagen, een opleiding en/of je vakbondscontributie.
• €0,25 per kilometer reiskostenvergoeding, met een maximum van 70 kilometer enkele reis.
• Thuiswerk- en internetvergoeding van €3,25 netto per dag, voor de dagen die je niet op kantoor werkt.
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime (36 uur) dienstverband
• Pensioen bij pensioenfonds ABP, die bijdraagt aan een duurzamere wereld.
• Werken bij een organisatie waar medewerkers zich gelukkig voelen. Een score van 7,5 voor werkgeluk.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leonora Buis - Meulmeester, Teamleider Veiligheid en Handhaving.

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.

Acquisitie naar aanleiding van deze procedure stellen we niet op prijs.

Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.