Projectleider Mobiliteit (32-36 uur)

Gemeente Hoeksche Waard; Maasdam; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11 (HR21)

Pensioen bij ABP

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Individueel Keuzebudget (IKB)

Flexibele werktijden

Hoeksche Campus trainingen

28 vakantiedagen

Personeelsvereniging

Job summary

Gemeente Hoeksche Waard zoekt een ervaren projectleider Mobiliteit die de regie pakt over mobiliteitsopgaven en bijdraagt aan woningbouw en gebiedsontwikkeling in de Hoeksche Waard.

Je werkt in een team met integraal projectleiders, de directeur WME en collega’s uit stedenbouw, civiel, wonen en energie. Je onderhoudt relaties met provincie en Rijkswaterstaat en stuurt samenwerkingen aan om concrete mobiliteitsprojecten te realiseren.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in relevante richting.
• Ruime ervaring als projectleider met mobiliteitsopgaven bij overheid/gemeente.
• Sterke regievoering, projectmatig werken en overzicht bewaren.

Responsibilities

• Je regisseert mobiliteitsopgaven die cruciaal zijn voor woningbouw en gebiedsontwikkeling.
• Je maakt duidelijke en haalbare projectplannen, bewaakt tijd, geld en kwaliteit (GROTICK).
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en creëert draagvlak bij stakeholders.
• Je coördineert samenwerking met provincie, Rijkswaterstaat en ontwikkelaars en verbindt partijen.
• Je zorgt dat mobiliteitsmaatregelen tijdig worden gerealiseerd en aansluiten op beheer en uitvoering.

Skills

Regievoering

Projectmanagement

Communicatie

Samenwerken

Education

HBO-opleiding

Job description

De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt kansen om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen.

Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.

Waar kom je te werken?

Heb jij energie, drive en wil je volop in beweging zijn? Mooi, want in dit team van zo’n 20 bevlogen projectleiders en projectondersteuners wordt elke dag gewerkt aan de ruimtelijke toekomst van de Hoeksche Waard. Stilzitten? Dat doen we hier niet. Samen realiseren jullie projecten die écht zichtbaar zijn in de leefomgeving. Binnen dit team werk je aan stevige opgaven op het gebied van wonen, mobiliteit en energie. Als projectleider Mobiliteit speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat mobiliteit geen sluitstuk is, maar juist de basis vormt voor gebiedsontwikkeling — met als uitgangspunt: eerst bewegen, dan bouwen.

Je werkt binnen het programma Wonen, Mobiliteit en Energie (WME) en dat doe je samen met integraal projectleiders, de directeur WME en collega’s uit verschillende vakgebieden zoals stedenbouw, civiel, wonen en energie. Tegelijkertijd heb je veel contact met externe partners zoals de provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat en ontwikkelaars. Je werkt aan concrete en impactvolle mobiliteitsprojecten, zoals de aanleg van het OV-viaduct A29, de verbreding van de N217, de herontwikkeling van de Bossche rotonde en onderzoeken naar nieuwe ontsluitingen. Jij bewaakt de samenhang tussen deze projecten en de woningbouwopgaven. Kortom: een omgeving waarin je veel schakelt, verantwoordelijkheid pakt en direct bijdraagt aan zichtbare resultaten in de regio.

• Je voert de regie op mobiliteitsopgaven die cruciaal zijn voor woningbouw en gebiedsontwikkeling;
• Je maakt duidelijke en haalbare projectplannen, houdt grip op tijd, geld en kwaliteit (GROTICK) en geeft je teammanager scherp en praktisch advies;
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders;
• Je coördineert samenwerkingen met o.a. provincie, Rijkswaterstaat en ontwikkelaars en verbindt alle partijen;
• Je zorgt dat mobiliteitsmaatregelen tijdig worden gerealiseerd en goed aansluiten op beheer en uitvoering.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt ruime ervaring als projectleider met mobiliteitsopgaven binnen de overheid/gemeente;
• Je bent sterk in regievoering, projectmatig werken en het behouden van overzicht. Je communiceert makkelijk, schakelt snel en weet mensen te verbinden. Je bent proactief, resultaatgericht en krijgt energie van samenwerken en realiseren.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s die initiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 4520,00 en maximaal € 6422,00 (schaal 11, HR21 projectleider II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.