Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Goeree-Overflakkee zoekt een Specialist Procesoptimalisatie die processen analyseert, verbetert en implementeert. Je fungeert als kartrekker en projectleider en brengt knelpunten in kaart om efficiëntere werkmethoden te realiseren.
Je werkt nauw samen met collega’s en beheerders van toepassingssystemen, enthousiasmeer teams en realiseer automatiseringskansen met RPA en AI. Een pragmatische aanpak, goede communicatie en stakeholdermanagement zijn essentieel.
Gemeente Goeree-Overflakkee is op zoek naar een Specialist Procesoptimalisatie! Ben jij onze nieuwe collega die organisatorisch breed processen kan analyseren, verbeteren en implementeren? Iemand die zijn of haar inhoudelijke kennis wil inzetten om de efficiëntie binnen onze organisatie te vergroten en collega’s weet mee te nemen in veranderingen? Dan verwelkomen wij je maar al te graag om onze gemeente te versterken!
Als Specialist Procesoptimalisatie ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van bedrijfsprocessen en het signaleren van kansen voor automatisering. Je bent de kartrekker van verbetertrajecten en vervult daarbij een inhoudelijke projectleidersrol. Met jouw kennis en ervaring breng je processen in kaart, analyseer je knelpunten en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete en haalbare oplossingen.
Tijdens deze projecten werk je nauw samen met collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van de processen en met de beheerders van de applicaties die hierbij worden gebruikt. Jij weet mensen te enthousiasmeren, creëert draagvlak en begeleidt teams bij de implementatie van verbeteringen. Ook signaleer je kansen om technologie zoals RPA of AI in te zetten om processen efficiënter te maken. Je brengt advies uit, maakt verbeterplannen en begeleidt de implementatie ervan.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, om werk-privé balans goed te kunnen organiseren én waar iedereen zichzelf kan zijn! We hechten waarde aan diversiteit en bieden ruimte aan zowel ervaren medewerkers als nieuw talent.
Meer informatie? Wil je meer informatie en/of van gedachten wisselen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Matthijs Waasdorp, Teamleider Informatievoorziening.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Marlou Oosting, Specialist recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer: 140187.
Een antecedentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.