Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ngage IT in Rotterdam zoekt een Senior Product Owner die de backbone van onze digitale dienstverlening bouwt en de schaalbaarheid en integratie van labels realiseert. Je werkt nauw met development teams aan backend-architectuur en de overgang van legacy-systemen, en je vertaalt visie naar technologische realisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de backlog, prioriteert op basis van data en speelt een sleutelrol in AI-ambities binnen de Microsoft-suite.
Je stapt in op een cruciaal moment bij een organisatie die de wereld van zakelijke opleidingen moderniseert. Als Senior Product Owner ben jij de drijvende kracht achter de schaalbaarheid en integratie van diverse labels. Je werkt direct samen met development teams om legacy-systemen te transformeren en AI-oplossingen te implementeren. Dit is de kans om jouw stempel te drukken op een platform dat landelijke impact maakt. Hier krijg je de ruimte om visie te vertalen naar keiharde technologische vooruitgang.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het fundament van onze digitale dienstverlening. Je focust op de backend en de naadloze integratie van nieuwe labels binnen ons centrale platform. Je werkt nauw samen met ervaren developers en denkt actief mee over architectuur en schaalbaarheid. Jouw doel is om een robuust systeem neer te zetten dat de snelle groei van de organisatie kan faciliteren. Naast de platform-focus speel je een sleutelrol in onze AI-ambities. We bouwen momenteel aan geavanceerde AI-toepassingen binnen de Microsoft suite, zoals een intelligente kennisbank gebaseerd op gevalideerde content. Je beheert de backlog, stelt prioriteiten op basis van data en waarborgt de kwaliteit van elke release. Je bent de brug tussen de commerciële visie van de organisatie en de technische realisatie door het team. Jouw impact is direct zichtbaar: jij zorgt ervoor dat onze systemen niet alleen vandaag werken, maar ook klaar zijn voor de tientallen acquisities die nog op de planning staan. We werken Agile, houden van korte lijnen en maken meters zonder onnodig gedoe. Je krijgt de vrijheid om processen te optimaliseren en legacy-systemen uit te faseren ten gunste van moderne, schaalbare oplossingen. Samen met je team zorg je voor een naadloze integratie van nieuwe labels, zodat de visie van de organisatie gewaarborgd blijft.
Deze organisatie is een grote speler in de sector van zakelijke opleidingen en certificeringen, gevestigd in de regio Rotterdam. Het betreft een ambitieuze multilabel-organisatie die momenteel een enorme groeifase doormaakt. Van 100 medewerkers groeien ze nu naar ruim 200, en de ambitie stopt daar niet; door een actieve buy-and-build strategie staan er nog tientallen overnames op de planning. De cultuur is te omschrijven als ondernemend en innovatief, waarbij een nuchtere aanpak centraal staat. Ondanks de schaal blijft de wendbaarheid behouden door te werken met gespecialiseerde labels onder een centrale vlag. Er wordt flink geïnvesteerd in IT en AI om de marktpositie te verstevigen en de dienstverlening te automatiseren. Je komt terecht in een omgeving waar hard wordt gewerkt aan een gezamenlijk doel: het creëren van de beste leerervaring voor professionals in Nederland. Hier geen eindeloze vergadercultuur, maar een focus op resultaat en slimme groei. De organisatie fungeert als een overkoepelend platform waarbij elk label zijn eigen markt bedient, terwijl de generieke dienstverlening centraal wordt geoptimaliseerd. Deze schaalvergroting biedt unieke kansen voor professionals die willen bouwen aan iets groots. Innovatiedrang en een pragmatische werkwijze gaan hier hand in hand om de leidende positie in de markt verder uit te bouwen.