Junior Product Owner Edtech

Ngage IT; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandelijks salaris

8% vakantiegeld

20 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop van de zaak

Budget thuiswerkplek

Opleidingsbudget

Vast dienstverband

Job summary

Ngage IT zoekt een Product Owner die de regie neemt over innovatieve EdTech-oplossingen. Je werkt nauw samen met UX-designers en opleidingsmanagement om dienstverlening naadloos te integreren in de bestaande stack en brug te slaan tussen business en IT.

Je analyseert klantreizen, geeft prioriteit aan de backlog voor backend- en frontend-trajecten en blijft bouwen aan een schaalbare stack met AI-ondersteuning.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in IT of bedrijfskunde.
• Ervaring als Product Owner of de ambitie om hierin te groeien.
• Sterke affiniteit met schaalbare platformen, M&A-trajecten en AI.
• Analytisch sterk; doorgrondt snel de essentie van klantreizen.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen de visie vast te houden in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de visie en vertaling naar een schaalbare technische stack.
• Samenwerken met IT-afdeling, UX-designers en data-specialisten.
• Analyseren van klantreizen en hiaten identificeren.
• Backlog prioriteren voor backend- en frontend-trajecten.
• Zorgen voor innovatie en stabiliteit naast snelle groei.
• Pionieren met AI-gedreven dienstverlening.

Skills

Product Owner

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

AI-innovatie

Schaalbare platformen

M&A-ervaring

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Als Product Owner binnen deze nieuwe unit krijg je de unieke kans om de regie te pakken over innovatieve EdTech-oplossingen. Je werkt nauw samen met UX-designers en opleidingsmanagement om de dienstverlening naadloos te integreren in de bestaande stack. Door diepgaande analyses van de klantreis ontdek je hiaten en zorg je voor structurele verbeteringen. Het team staat klaar om je te voeden met input, waardoor ook een gedreven junior hier uitstekend uit de voeten kan. Dit is de plek waar jouw visie op onderwijstechnologie direct wordt omgezet in tastbare resultaten.

Wat houdt deze functie in?

In deze rol sta je aan het roer van de productontwikkeling binnen een ambitieus M&A-team. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de visie over verschillende labels heen, waarbij je de generieke dienstverlening vertaalt naar een schaalbare technische stack. Je werkt dagelijks samen met een gedreven IT-afdeling van 40 professionals, bestaande uit developers, UX-designers en data-specialisten. De focus ligt op het slim integreren van nieuwe acquisities en het opschalen van de development-capaciteit om de groei bij te benen.

Je krijgt de ruimte om te pionieren met moderne technieken, waarbij AI een steeds grotere rol gaat spelen in de dienstverlening. Jouw takenpakket is breed: van het analyseren van klantreizen bij nieuw overgenomen labels tot het prioriteren van de backlog voor complexe backend- en frontend-trajecten. Je bent de spil tussen de business-units en IT, waarbij je zorgt dat innovatie en stabiliteit hand in hand gaan. Jouw impact is enorm; jij zorgt ervoor dat de snelle groei van de organisatie technisch gefaciliteerd wordt zonder de gebruikerservaring uit het oog te verliezen. In deze dynamische omgeving bouw je niet alleen aan producten, maar aan de fundering van een marktleider in zakelijke opleidingen.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een krachtige speler in de sector voor zakelijke opleidingen en opereert als een overkoepelend platform voor diverse gespecialiseerde labels. Met een indrukwekkende buy-and-build strategie groeit het bedrijf in korte tijd van 100 naar meer dan 200 medewerkers. De ambitie stopt hier niet; er staan nog tientalen acquisities op de planning om de marktpositie verder te verstevigen. Dit zorgt voor een energieke scale-up cultuur waarin ondernemerschap en resultaatgerichtheid diep in het DNA verankerd zitten.

Ondanks de omvang blijven de lijnen kort en is de sfeer nuchter en direct. De focus ligt op het creëren van synergie tussen de verschillende labels door middel van een centrale, hoogwaardige IT-infrastructuur. Innovatie is geen modewoord maar bittere noodzaak om de snelle expansie succesvol te maken. Medewerkers krijgen veel eigen verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om mee te denken over procesverbeteringen en nieuwe technologieën. Het is een professionele werkomgeving waar hard wordt gewerkt aan een gezamenlijk doel, met volop ruimte voor persoonlijke groei en opleiding. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendig ecosysteem dat de standaard in de educatieve sector opnieuw definieert.

Wat wij zoeken

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of IT-richting.
• Ervaring als Product Owner of de ambitie om hierin te groeien na je studie.
• Sterke affiniteit met schaalbare platformen, M&A-trajecten en innovaties zoals AI.
• Analytisch sterk: jij doorgrondt snel de essentie van nieuwe labels en klantreizen.
• Communicatief vaardig en in staat om de visie te bewaken in een dynamische omgeving.

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen.
• Pensioenregeling en een laptop van de zaak.
• Budget voor een thuiswerkplek en een riant opleidingsbudget voor professionele groei.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.