Product Owner

OPENRED; Rotterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken in Rotterdam

Sporten onder werktijd

Jaarlijkse teamtrip

Goede pensioenregeling

Mobiliteitsregeling

Job summary

OPENRED zoekt een ervaren Product Owner die de stem van de klant inneemt in het ontwikkelteam. De CPO bepaalt richting en problemen, jij vertaalt dit naar de backlog en prioriteert wat er gebouwd wordt. Jij spreekt klanten en bewaakt dat wat wordt geleverd aansluit bij klantwaarde.

Je werkt met AI-native bouwmethoden, beheert de backlog en zorgt voor gestructureerde sprints. Een hands-on rol waarin klantwaarde voorop staat en snel getest kan worden.

Qualifications

• Drie jaar ervaring als Product Owner of gelijke rol met eigen ontwikkelingsteam.
• Klantgerichtheid en het kunnen vertalen van wensen naar tickets.
• Pre: ervaring in B2B SaaS is een pré; technisch achtergrond niet nodig.

Responsibilities

• Maak van klantproblemen duidelijke tickets met context, gewenste resultaten en acceptatiecriteria.
• Voer gesprekken met klanten en gebruikers om problemen scherp te krijgen en draag input terug naar de CPO.
• Beheer de backlog als enige bron van waarheid en zorg dat tickets sprintklaar zijn.
• Bepaal en bewaak de sprintvolgorde en handel tussentijdse verzoeken af.
• Bepaal welke uitkomsten bij indicators horen en stel waar nodig een feature flag in.
• Verzet input van klanten, customer success en sales naar tickets of parkeren met reden.
• Leg samen met de release master vast wat live gaat zodat niemand verrast wordt.

Skills

Product Owner

Klantgericht

Backlogbeheer

Job description

Nederland heeft een groot woningtekort, en toch stokt de bouw. OPENRED bouwt de beslissingsinfrastructuur waarmee ontwikkelaars, gemeenten en beleggers op dezelfde feiten sneller kunnen kiezen. Bij ons gaat bouwen snel. Jij zorgt dat we het juiste bouwen.

Nederland heeft een groot woningtekort, en toch stokt de bouw. Niet door gebrek aan plannen of geld, maar omdat ontwikkelaars, gemeenten en beleggers ieder op hun eigen eiland beslissen, met verouderde informatie. OPENRED bouwt de beslissingsinfrastructuur voor gebiedsontwikkeling, zodat die partijen op dezelfde feiten sneller kunnen kiezen.

OPENRED geeft elke locatie in een portefeuille een onafhankelijk oordeel van A tot D, zodat je ziet welke projecten eerst moeten, en gaat per project de diepte in op meer dan vijftig indicatoren. We werken met rond de 160 klanten en een team van ongeveer 25 mensen. Dit jaar gaat het product van demo naar volwassen.

Jouw rol

Jij bent de stem van de klant in het ontwikkelteam. De CPO stelt de richting en bepaalt welk probleem we oplossen. Het ontwikkelteam bepaalt hoe iets technisch gebouwd wordt. Jij vertaalt de richting naar de backlog, bent eigenaar van wat er gebouwd wordt en in welke volgorde, en bewaakt in elke sprint dat we bouwen wat de klant nodig heeft. Je spreekt daarvoor zelf ook klanten.

Bij ons schrijven developers en AI-agents samen de code. Bouwen gaat daardoor snel, en juist daardoor wordt de vraag wat we bouwen belangrijker. Jij zorgt dat het team elke sprint aan het juiste werkt, en je gaat het gesprek aan als klantwaarde en technische voorkeur botsen.

WAT JE DOET

• Je maakt van een klantprobleem van de CPO een ticket dat het team zonder rondvragen kan oppakken: probleem, context, gewenst resultaat en acceptatiecriteria. Hoe het gebouwd wordt, bepaalt het team.
• Je spreekt klanten en gebruikers om een probleem scherp te krijgen en om te toetsen of wat we opleveren werkt. Wat je hoort over de richting, breng je naar de CPO.
• Je beheert de backlog als enige bron van waarheid, en je zorgt dat tickets sprintklaar zijn voor refinement en sprintplanning.
• Je bewaakt de sprintvolgorde. Tussendoorverzoeken lopen via jou.
• Je legt met klantvoorbeelden vast welke uitkomst een indicator hoort te geven, en je bepaalt met een feature flag wanneer eindgebruikers iets zien.
• Je vertaalt input van klanten, customer success en sales naar tickets, of je parkeert het met een reden.
• Je legt samen met de release master vast wat er live gaat, zodat niemand verrast wordt.

Wie jij bent?

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productrol, met een eigen ontwikkelteam, bij voorkeur in B2B SaaS. Een technische achtergrond is niet nodig.
• Je denkt vanuit de klant. Je weet wat een gebruiker probeert te bereiken, en je kunt uitleggen waarom iets wel of geen waarde heeft.
• Je bent precies. Je ziet het ontbrekende randgeval en het scherm dat net niet doet wat de gebruiker verwacht.
• Je luistert eerst, en je verandert van mening als het argument beter is.
• Je staat voor de klant, ook als het team iets anders wil. Met argumenten, niet met gezag.
• Je onderbouwt met klantinput, data of een test, niet met overtuiging.
• Je zegt vriendelijk maar duidelijk nee, ook als het druk is.
• Je haalt energie uit afmaken, niet uit strategie. De richting en de roadmap liggen bij de CPO.
• Je gebruikt AI-tooling in je eigen werk, bijvoorbeeld voor analyses en tickets.
• Je wilt het domein echt begrijpen: gebiedsontwikkeling, plancapaciteit en woonbeleid.
• Je schrijft helder Engels met het ontwikkelteam en Nederlands met de rest van de organisatie.

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. We zoeken iemand die snel leert, verantwoordelijkheid pakt en graag bouwt.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €5.000 tot €6.500, afhankelijk van je ervaring.
• Echt eigenaarschap: jij bepaalt de backlog en de volgorde van de sprints.
• Je werkt direct samen met de CPO en de CTO, in een team dat AI-native bouwt.
• Een verticale AI-scale-up waar je werk direct impact heeft.
• Hybride werken vanuit ons kantoor in Rotterdam.
• Sporten onder werktijd.
• Een jaarlijkse teamtrip.
• Een goede pensioenregeling.
• Een mobiliteitsregeling die bij jou past.