Senior IT Recruitment Partner for Internal Tech

PwC International; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Annual bonus

Electric lease car

OpenUp well-being platform

Hybrid work model

Job summary

PwC zoekt een ervaren IT Recruiter die de interne IT-afdeling van PwC verbindt met de arbeidsmarkt. Je werkt in een Talent Acquisition-team van circa 30 collega’s en bedient meerdere IT-velden, met focus op sourcing en selectie tot arbeidsvoorwaardengesprekken.

Je beheert end-to-end recruitmentprocessen, bouwt talentpools op en onderhoudt sterke relaties met hiring managers en IT-professionals. Een combinatie van Nederlands en Engels is vereist in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Minimaal vier jaar relevante ervaring met recruitment of werving en selectie.

Responsibilities

• Voeren van vacature-intakes en adviseren over functieprofielen, wervingsstrategieën en de IT-arbeidsmarkt.
• Actief sourcen, benaderen en enthousiasmeren van IT-professionals via LinkedIn en je eigen netwerk.
• Voeren van kandidaat intakes en het maken van een eerste inhoudelijke en technische screening.
• Coördineren van interviews en assessments en het begeleiden van kandidaten door het hele proces.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en het opbouwen van talentpools voor moeilijk vervulbare IT-profielen.

Skills

Stakeholder management

Recruitment

LinkedIn Recruiter

Education

HBO-niveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Applicant Tracking System

Job description

PwC zoekt een ervaren IT Recruiter die de interne IT-afdeling van PwC verbindt met de arbeidsmarkt. Je werkt in een Talent Acquisition-team van circa 30 collega’s en bedient meerdere IT-velden, met focus op sourcing en selectie tot arbeidsvoorwaardengesprekken.

Je beheert end-to-end recruitmentprocessen, bouwt talentpools op en onderhoudt sterke relaties met hiring managers en IT-professionals. Een combinatie van Nederlands en Engels is vereist in een hybride werkomgeving.