Tech Talent Recruiter – Bouw Talentpools & Impact

SmartRecruiters, Inc.; Amstelveen; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkplek

Reiskostenvergoeding (NS)

Laptop en iPhone

Opleidingen en trainingen

Diverse netwerken en vitaliteit

Job summary

KPMG Nederland zoekt een Recruitment Specialist Tech. Je bent eindverantwoordelijk voor het invullen van Consultant level posities en weet kandidaten te bereiken en te overtuigen in een krappe arbeidsmarkt.

Je werkt nauw samen met hiring managers, bouwt pipelines via sourcing en netwerken, en levert een bijdrage aan professionalisering van de recruitmentaanpak en candidate experience. Je rapporteert aan Daan Schmidt, Manager Resourcing Tech, en werkt in een hybride omgeving met focus op

Qualifications

• Minimaal twee jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in Tech.
• Een HBO- of WO-diploma (HR/Bedrijfskunde of vergelijkbaar).
• Ervaring met sourcing en proactieve kandidatenwerving.
• Commercieel, resultaatgericht en data-gedreven.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, met ATS-ervaring.

Responsibilities

• End-to-end werving van junior Tech Consultants van intake tot contract.
• Actief zoeken naar schaarse profielen en bouwen van talentpools en referralnetwerken.
• Adviseren van hiring managers over wervingsstrategie en aanpak.
• Omzetten van resourcingbehoeften naar concrete acties en managen van verwachtingen.

Skills

HBO/WO diploma

Recruitment experience

Sourcing proactief

Commercieel, resultaatgericht

ATS-systemen

Data-gedreven werker

Communicatieve vaardigheden NL/EN

Affiniteit met AI

Education

HBO- of WO-diploma

Tools

ATS-systemen

Job description

KPMG Nederland zoekt een Recruitment Specialist Tech. Je bent eindverantwoordelijk voor het invullen van Consultant level posities en weet kandidaten te bereiken en te overtuigen in een krappe arbeidsmarkt.

Je werkt nauw samen met hiring managers, bouwt pipelines via sourcing en netwerken, en levert een bijdrage aan professionalisering van de recruitmentaanpak en candidate experience. Je rapporteert aan Daan Schmidt, Manager Resourcing Tech, en werkt in een hybride omgeving met focus op