Senior Interim HR Manager - Coach & Change Leader (Public)

Randstad; Eindhoven; Sur place; EUR 66 000 - 87 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget (IKB)

Pensionering ASR Cappital

Reiskostenvergoeding OV

Thuiswerkbudget

Internetvergoeding

Telefonie-regeling CYOP

Bonussen en referral bonus

Opleidingsmogelijkheden Randstad

Résumé du poste

Randstad Professional zoekt een Senior Interim HR Manager voor een (semi-) publieke organisatie in de regio Eindhoven. De opdracht draait om continuïteit, stabiliteit en de verdere professionalisering van de HR-afdeling en vereist een coachende aanpak om het team naar een volgende volwassenheidsfase te brengen.

De rol omvat onder meer coaching van het HR-team, regie op salarisadministratie en leiderschap van het Algemeen Secretariaat.

Qualifications

• Minimaal 15 jaar ervaring in HR
• Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring
• Sterke coachende, mensgerichte leiderschapsstijl
• Ervaring met verandermanagement en professionalisering van HR-processen

Responsabilités

• Coachen en ontwikkelen van het HR-team; veilige omgeving en eigenaarschap stimuleren
• Regie op salarisadministratie en stabiele processen
• Leidinggeven aan het Algemeen Secretariaat en bevorderen van samenwerking

Connaissances

Leiderschap

Coachende stijl

Verandermanagement

HR-competenties

Analytisch

Formation

HBO/WO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/Organisatiewetenschappen

Outils

AFAS

Description du poste

Randstad Professional zoekt een Senior Interim HR Manager voor een (semi-) publieke organisatie in de regio Eindhoven. De opdracht draait om continuïteit, stabiliteit en de verdere professionalisering van de HR-afdeling en vereist een coachende aanpak om het team naar een volgende volwassenheidsfase te brengen.

De rol omvat onder meer coaching van het HR-team, regie op salarisadministratie en leiderschap van het Algemeen Secretariaat.