Interim Hoofd HRM | Leiding, Talent & Verzuim

Maandag; 's-Hertogenbosch; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Goed salaris

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Maandag® is op zoek naar een ervaren interim H-manager die verantwoordelijk wordt voor ongeveer 70 professionals in een dynamische publieke/maatschappelijke omgeving. Je combineert mensgericht leiderschap met strategische slagkracht en werkt samen met programmamanagers en P&O-adviseurs aan groei en veerkracht van de organisatie.

Je hebt WO-denkniveau, minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een grote organisatie en uitgebreide HRM-ervaring.

Qualifications

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een grote organisatie (>1000 fte).
• Ruime ervaring met HRM-taken zoals in-, door- en uitstroom (40+ medewerkers).
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterke competenties in verbinden, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid.

Responsabilités

• Voeren van inspirerende ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Regie over in-, door- en uitstroom op basis van personeelsplanning.
• Begeleiden van teamontwikkeling en samenwerking tussen programma's.
• Casemanager bij verzuim en proactieve verzuimpreventie.
• Overleggen met programmamanagers en P&O-adviseurs over doelstellingen.

Connaissances

Leiderschap

Stakeholder management

Organisatieontwikkeling

Teamontwikkeling

Stressbestendigheid

Formation

WO-niveau

Outils

HRIS systemen

Description du poste

Maandag® is op zoek naar een ervaren interim H-manager die verantwoordelijk wordt voor ongeveer 70 professionals in een dynamische publieke/maatschappelijke omgeving. Je combineert mensgericht leiderschap met strategische slagkracht en werkt samen met programmamanagers en P&O-adviseurs aan groei en veerkracht van de organisatie.

Je hebt WO-denkniveau, minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een grote organisatie en uitgebreide HRM-ervaring.