Senior HR Strategy & Analytics Partner

Dual Career Service; Oldenzaal; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

ROSEN Europe BV in Oldenzaal zoekt een Senior HR Business Analyst die zich bevindt op het snijvlak van HR, business, strategie en data. Je vertaalt HR-uitdagingen en data naar concrete adviezen en acties in een complexe internationale omgeving.

Je levert inzichten over onderwerpen zoals workforce ontwikkeling, retentie, werving en afwezigheid, en je ziet verhalen achter cijfers om besluitvorming te sturen. Je werkt mee aan strategische HR-thema’s en HR-processen, met verantwoordelijkheid waar

Qualifications

• Minimaal een Bachelor- of Masterdegree in HR, data-analyse of gerelateerd vakgebied.
• Meerdere jaren HR-ervaring in een senior/analytische rol.
• Ervaring in een internationale/ corporate omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data en HR-systemen.
• In staat om data en HR-onderwerpen om te zetten in duidelijke businessrecommentaties.
• Goede communicatieve en stakeholder-management vaardigheden.
• Commerciële, resultaatgerichte instelling en proactieve houding.
• Vloeiend Nederlands en Engels.
• Woonachtig in de regio Twente of sterke binding daarmee.

Responsibilities

• Fungeren als strategische en analytische sparringpartner voor HR en het management.
• Vertalen van HR-gegevens en bedrijfsontwikkelingen naar inzichten en acties.
• Identificeren van trends op gebieden zoals workforce, retention en recruitment.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-rapportages, dashboards en KPI's.
• Uitdagen van bestaande HR-processen en voorstellen doen voor verbetering.
• Bijdragen aan strategische onderwerpen zoals workforce planning en talentmanagement.
• Ondersteunen van managers bij tactische en strategische HR-zaken.
• Eigenaar nemen van HR-activiteiten en projecten wanneer nodig.
• Samenvoegen van gegevens uit verschillende HR-systemen en zorgen voor betrouwbare inzichten.

Skills

HR analytics

Stakeholder management

Data storytelling

Excel

Power BI

Dutch fluency

English fluency

HR systems

Education

Bachelor’s or Master’s degree

Tools

Power BI

Excel

HRIS

Job description

ROSEN Europe BV in Oldenzaal zoekt een Senior HR Business Analyst die zich bevindt op het snijvlak van HR, business, strategie en data. Je vertaalt HR-uitdagingen en data naar concrete adviezen en acties in een complexe internationale omgeving.

Je levert inzichten over onderwerpen zoals workforce ontwikkeling, retentie, werving en afwezigheid, en je ziet verhalen achter cijfers om besluitvorming te sturen. Je werkt mee aan strategische HR-thema’s en HR-processen, met verantwoordelijkheid waar