Senior HR Specialist

Het WerkLab B.V.; Netherlands; Ibrido; EUR 56.000 - 73.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lunchvergoeding

Opleidingsbudget €2.000 ex. BTW

Pensioenregeling vanaf 2027-01-01

Onbeperkte vakantiedagen

Hybride werken

Descrizione del lavoro

Het WerkLab B.V. zoekt een senior HR-specialist die strategisch HR-advies biedt aan MKB-klanten en als projectmanager regie voert op klanttrajecten. Je vertaalt HR-strategie naar werkbare structuren en draagt bij aan acquisitie door offertes en presentaties op te stellen.

Je deelt kennis via trainingen en workshops en werkt graag samen met collega’s en klanten in een energiek, mensgericht team. Hybride werken wordt ondersteund, met lunchvergoeding en ruime ontwikkelingsbudgetten.

Competenze

• Ruime ervaring in HR consultancy of als strategisch HR-adviseur met resultaten in verandertrajecten.
• Thuis in compensation & benefits, functiewaardering en salarisstructuren.
• Zelfstandig de regie op projecten met overzicht, structuur en tempo.
• Strategisch denken en concreet maken wat een klant morgen nodig heeft.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en zakelijk Engels.
• Graag dicht bij collega’s en klanten werkt en regelmatig op kantoor en bij klanten aanwezig is.
• Een energieke, mensgerichte werkomgeving om mee te bouwen aan groei.
• 32–40-urige werkweek met hybride werken en goed salaris.

Mansioni

• Adviseert MKB-klanten over uiteenlopende HR-vraagstukken, van organisatieontwikkeling en verandertrajecten tot beloningsstructuren en functiehuizen.
• Voert als projectmanager de regie op eigen klanttrajecten, van analyse tot implementatie.
• Vertaalt strategie naar werkbare HR-structuren die bij de klant blijven werken.
• Draagt bij aan groei door acquisitie: offertes en presentaties opstellen en kennismakingsgesprekken voeren.
• Deelt kennis via trainingen en workshops die impact maken bij klanten.

Conoscenze

HR consultancy

Strategisch HR-adviseur

Verandertrajecten

Organisatieontwikkeling

Compensation & benefits

Functiewaardering

Salarisstructuren

Projectmanagement

Offertes opstellen

Presentaties geven

Descrizione del lavoro

Wij bouwen bij Het WerkLab door. Voor onze klanten, onze dienstverlening én ons team. Daarom zoeken we een nieuwsgierige, gedreven en ervaren Senior HR-specialist die samen met ons impact wil maken voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf.

Als Senior HR-specialist krijg je de ruimte om je expertise in te zetten én te delen, klanten strategisch te adviseren én mee te bouwen aan onze groei.

In deze rol ben je een inhoudelijke steunpilaar binnen ons team:

• Je adviseert MKB-klanten over uiteenlopende HR-vraagstukken, van organisatieontwikkeling en verandertrajecten tot beloningsstructuren en functiehuizen.
• Je voert als projectmanager de regie op je eigen klanttrajecten, van eerste analyse tot implementatie.
• Je vertaalt strategie naar werkbare HR-structuren die bij de klant blijven werken.
• Je draagt bij aan onze groei door mee te bouwen aan acquisitie: je stelt offertes en presentaties op, geeft presentaties en voert kennismakingsgesprekken met potentiële klanten.
• Je deelt kennis via trainingen en workshops die écht impact maken bij onze klanten.

Wat we zoeken

Jij bent een senior professional die:

• ruime ervaring heeft in HR consultancy of als strategisch HR-adviseur, met aantoonbare resultaten in verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
• thuis is in compensation & benefits, functiewaardering en het bouwen van functiehuizen en salarisstructuren.
• zelfstandig de regie pakt op projecten en daarbij overzicht, structuur en tempo bewaakt.
• strategisch denkt en tegelijk concreet maakt wat een klant morgen nodig heeft.
• uitstekende beheersing van het Nederlands en zakelijk Engels heeft.
• graag dicht bij collega’s en klanten werkt en het waardevol vindt om regelmatig op kantoor en op locatie aanwezig te zijn.
• je thuis voelt in een energiek, mensgericht team en graag meedenkt over hoe we het beter kunnen doen.
• Een bruisende werkomgeving in Titaan, een verzamelgebouw voor innovatieve bedrijven, met een lunchvergoeding voor de heerlijke lunchvoorziening.
  32 tot 40-urige werkweek, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een goed salaris van € 5.000,- tot € 6.500,- o.b.v. 40 uur afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkeling vinden we enorm belangrijk en daarom ontvang je een opleidingsbudget van € 2.000,- ex. BTW.
• Onbeperkte vakantiedagen, uiteraard wel in overleg, want we willen wel door kunnen blijven bouwen.
• Per 1 januari 2027 een pensioenregeling.

En natuurlijk: een leuke werkplek met ervaren collega’s en de kans om bij te dragen aan impactvol werkgeverschap in de praktijk.

Wil jij onze nieuwste Labtonoom worden? We zijn benieuwd naar waarom je geïnspireerd bent geraakt door onze vacature, de link naar je LinkedIn-profiel (we gaan ervan uit dat hier je achtergrond en ervaring wel uit blijkt) en wanneer jij koffie zou kunnen komen drinken om kennis te maken.