Senior HR & Ontwikkeling — Strategisch Leider & Adviseur

Venray; Nederland; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao Gemeenten 11a

Arbeidscontract voor 1 jaar met kansOp

IKB-budget 17,05%

28 vakantiedagen bij 36 uur

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Job summary

WerkKompas Venray zoekt een Senior Mens & Ontwikkeling die koers durft te bepalen en directie adviseert. Je combineert strategisch HR-inzicht met hands-on uitvoering en stuurt een klein M&O-team aan.

Je werkt aan beleid op gebied van duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning, en fungeert als sparringpartner voor de algemeen manager en senior collega's. Start met een jaarcontract en kans op vast, 32 uur per week.

Qualifications

• Ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• Ervaring met regie op externe HR-dienstverlening.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden.
• Inzicht in arbeidsrechtelijke kaders en cao's.

Responsibilities

• Bepalen van strategische koers met de algemeen manager en senior team.
• Ontwikkelen van HR-visie en vertalen naar beleid en acties.
• Adviseren van management en directie over HR-vraagstukken.
• Leiding en afstemming van externe dienstverlening.
• Coördineren van duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.

Skills

Strategisch HR-advies

Beleid ontwikkeling

Communicatievaardigheden

Extern HR-dienstverlening

Veranderingsmanagement

Education

HBO/WO in HRM of related

Job description

WerkKompas Venray zoekt een Senior Mens & Ontwikkeling die koers durft te bepalen en directie adviseert. Je combineert strategisch HR-inzicht met hands-on uitvoering en stuurt een klein M&O-team aan.

Je werkt aan beleid op gebied van duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning, en fungeert als sparringpartner voor de algemeen manager en senior collega's. Start met een jaarcontract en kans op vast, 32 uur per week.