Senior HR-Manager: Talentontwikkeling & Verzuim

Bright-Professionals; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

ZZP mogelijk

Job summary

Provincie Noord-Brabant zoekt een ervaren H-Manager binnen het portfolio bedrijfsvoering, programma Menselijk Kapitaal (MK) en programma Bedrijfsvoering, Beleid & Advies (BBA).

Je stuurt circa 70 medewerkers aan via teamleiders en vertaalt ambitites en doelen naar concrete teams en personeelsplannen. Je ontwikkelt talent, regisseert in-, door- en uitstroom en bewaakt KPI’s in samenspraak met het management.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met talentontwikkeling en met organisatie- en teamontwikkeling.

Responsibilities

• Voert ontwikkelgesprekken met medewerkers.
• Voert beoordelingsgesprekken.
• Initieert en begeleidt teamontwikkeling.
• Overlegt met programmamanager en teamleiders.
• Overlegt met de P&O-adviseur.
• Voert sollicitatie- en selectiegesprekken.
• Fungeert als casemanager bij verzuim en zet verzuimpreventie in.

Skills

Leidinggevende ervaring

Talentontwikkeling

Organisatieontwikkeling

Strategische personeelsplanning

Overleg & communicatie

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Provincie Noord-Brabant zoekt een ervaren H-Manager binnen het portfolio bedrijfsvoering, programma Menselijk Kapitaal (MK) en programma Bedrijfsvoering, Beleid & Advies (BBA).

Je stuurt circa 70 medewerkers aan via teamleiders en vertaalt ambitites en doelen naar concrete teams en personeelsplannen. Je ontwikkelt talent, regisseert in-, door- en uitstroom en bewaakt KPI’s in samenspraak met het management.