Senior HR Manager – Retail & Support Office (Benelux)

Top of Minds; Soesterberg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

GrandVision Benelux zoekt een ervaren HR Manager Retail & Support Office die HR-regie biedt over winkelteams in Nederland en België, het distributiecentrum en het hoofdkantoor.

Je rapporteert aan de HR-Director en vormt een sparringpartner voor management, met focus op personeelsplanning, formatie, beloning en ontwikkeling, en begeleidt verandermanagement en HR-projecten zoals onboarding en een nieuw HR-systeem.

Qualifications

• Minimaal acht jaar HR-ervaring.
• Aantoonbaar leiderschap van een HR-team.
• Ervaring met HR in grote operationele populaties (retail/logistiek).
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Ervaring in een internationale matrixorganisatie.
• Kennis van arbeidsrecht en samenwerken met de ondernemingsraad.

Responsibilities

• Beheert HR-regie voor winkelteams NL/BE, distributiecentrum en hoofdkantoor.
• Rapporteert aan de HR-Director en dient als sparringpartner voor het management.
• Begeleidt personeelsplanning, formatie, beoordeling, beloning en ontwikkeling.
• Leidt HR-projecten zoals onboarding en de uitrol van een nieuw HR-systeem.
• Verbindt lokale praktijken met het internationale model en werkt samen met de OR.

Skills

HR ervaring

Team aansturing

HR in retail/logistiek

Organisatieontwikkeling

Internationale matrixorganisatie

Arbeidsrecht & OR

Job description

GrandVision Benelux zoekt een ervaren HR Manager Retail & Support Office die HR-regie biedt over winkelteams in Nederland en België, het distributiecentrum en het hoofdkantoor.

Je rapporteert aan de HR-Director en vormt een sparringpartner voor management, met focus op personeelsplanning, formatie, beloning en ontwikkeling, en begeleidt verandermanagement en HR-projecten zoals onboarding en een nieuw HR-systeem.