Strategic HR Partner — Elevate Leadership in Retail

A.S. Watson Benelux; Renswoude; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Kostenvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

Vakantiedagen 24

ATV dagen 19,5

Hybride werken

AS Watson Academy

Personeelskorting

Job summary

A.S. Watson Benelux zoekt een HR Business Partner die als strategische sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister optreedt.

Je vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer, van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling, met directe invloed op winkelprestaties. Je werkt dicht op de business met Districtmanagers en Regiomanager aan sterke teams en beter leiderschap.

Qualifications

• Ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare rol.
• Ervaring in begeleiding van verandertrajecten.
• Kennis van HR-thema’s zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim, organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun Districtmanagers en Regiomanager t.a.v HR-thema’s zoals leiderschap, talent management, recruitment, verzuim en organisatieontwikkeling.
• Signaleer kansen in de business en zet deze om in verbeteringen met zichtbare impact op mens en resultaat.
• Begeleid verandertrajecten en zorg dat veranderingen landen in de organisatie.
• Initieer en leid HR-projecten, binnen HR of met andere disciplines.
• Wees regelmatig in winkels en werk afwisselend op kantoor en vanuit huis.

Skills

Strategisch HR-advies

Leiderschap en coaching

Talent management

Recruitment

Verzuimbeheer

Organisatieontwikkeling

Job description

A.S. Watson Benelux zoekt een HR Business Partner die als strategische sparringpartner voor het management van Kruidvat en Trekpleister optreedt.

Je vertaalt HR-strategie naar concrete resultaten op de werkvloer, van talentontwikkeling tot verzuim en organisatieontwikkeling, met directe invloed op winkelprestaties. Je werkt dicht op de business met Districtmanagers en Regiomanager aan sterke teams en beter leiderschap.