Senior HR Consultant

Zoomin-HR; Wijchen; Sur place; EUR 58 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris 5200–6000

Vakantiegeld 8%

Werkweek 32–40u

25 vakantiedagen

Leaseauto

Pensioen BN Day

Ontwikkeling

Résumé du poste

Zoomin-HR zoekt een Senior HR Consultant die als vaste HR-partner voor meerdere MKB-bedrijven staat en ondernemers ondersteunt bij personeelsvraagstukken, HR-projecten zelfstandig uitvoert en bijdraagt aan de groei van Zoomin-HR.

Je krijgt veel vrijheid, werkt samen met ervaren collega's en hebt ruimte om mee te bouwen aan onze dienstverlening en groei. De rol vereist zelfstandigheid, ondernemerschap en sterk schakelen met ondernemers.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar brede HR-ervaring binnen MKB of HR-dienstverlening.
• HBO werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Brede HR-vakkennis, waaronder verzuim, personeelsbeleid, HR-cyclus en arbeidswetgeving.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig uitvoeren en begeleiden van HR-projecten.
• Ondernemende instelling en affiniteit met het ontwikkelen van klantrelaties.
• Je kunt meerdere klanten en opdrachten combineren en bent resultaatgericht.

Responsabilités

• HR-advies: adviseer ondernemers over verzuim, personeelsbeleid, arbeidsrecht en HR-cyclus.
• HR-projecten: ontwikkel en realiseer verbetertrajecten rond HR-processen, functiehuizen en arbeidsvoorwaarden.
• Interim HR: ondersteun opdrachtgevers tijdelijk bij operationele en tactische HR-vraagstukken.
• Klantontwikkeling: onderhoud bestaande relaties, herken nieuwe behoeften en breid de samenwerking uit.
• Nieuwe klanten: ga in gesprek met ondernemers, stel voorstellen op en haal nieuwe opdrachten binnen.
• Meebouwen: denk mee over onze dienstverlening en hoe Zoomin-HR verder kan ontwikkelen.

Connaissances

HR-advies

Projectmanagement

Relatiebeheer

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Toe aan meer afwisseling in je HR-werk?Bij Zoomin-HR zoeken we een Senior HR Consultant die graag verschillende MKB-bedrijven helpt met hun HR-uitdagingen. Je adviseert ondernemers, voert zelfstandig HR-projecten uit en bouwt duurzame klantrelaties op. Je krijgt veel vrijheid, werkt met ervaren collega's en hebt de ruimte om actief bij te dragen aan de groei van Zoomin-HR.

Over de vacature:

Als Senior HR Consultant ben jij de vaste HR-partner voor verschillende MKB-bedrijven. Je helpt ondernemers met hun personeelsvraagstukken, voert verbeterprojecten uit en denkt mee over hoe hun organisatie verder kan groeien.

Wat ga je doen?

• HR-advies: je adviseert ondernemers over verzuim, personeelsbeleid, arbeidsrecht en de HR-cyclus.
• HR-projecten: je ontwikkelt en realiseert verbetertrajecten, bijvoorbeeld rondom HR-processen, functiehuizen en arbeidsvoorwaarden.
• Interim HR: je ondersteunt opdrachtgevers tijdelijk bij operationele en tactische HR-vraagstukken.
• Klantontwikkeling: je onderhoudt bestaande relaties, herkent nieuwe behoeften en breidt de samenwerking uit.
• Nieuwe klanten: je gaat met ondernemers in gesprek, stelt voorstellen op en haalt nieuwe opdrachten binnen.
• Meebouwen: je denkt mee over onze dienstverlening en hoe we Zoomin-HR verder kunnen ontwikkelen.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen werkzaamheden en klantenportefeuille te organiseren. Daarbij kun je terugvallen op collega's met verschillende expertises binnen HR en recruitment.

Wat wij vragen:

We zoeken een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig projecten kan uitvoeren en gemakkelijk schakelt met ondernemers.

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar brede HR-ervaring binnen het MKB of de HR-dienstverlening.
• Hbo-werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Brede HR-vakkennis, waaronder verzuim, personeelsbeleid, de HR-cyclus en relevante arbeidswetgeving.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van HR-projecten.
• Een ondernemende instelling en affiniteit met het ontwikkelen van klantrelaties.
• Je kunt meerdere klanten en opdrachten combineren en bent gewend resultaatgericht te werken.

Wat wij bieden:

• Salaris: € 5.200 – € 6.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Vakantiegeld: 8% boven op je salaris.
• Werkweek: 32–40 uur per week.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
• Mobiliteit: een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Pensioen: een flexibel in te richten pensioenregeling via Brand New Day.
• Ontwikkeling: ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Werksfeer: een professioneel en gezellig team met ervaren collega's, korte lijnen en leuke gezamenlijke activiteiten.
• Vrijheid: veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en invloed op de groei van Zoomin-HR.

Je werkt afwisselend vanuit onze vestiging in Wijchen, vanuit huis en bij onze klanten op locatie.

Over het bedrijf:

Zoomin-HR is de flexibele HR-afdeling voor het MKB. Wij ondersteunen ondernemers met interim HR, projectmatige ondersteuning en HR-abonnementen. Praktisch, persoonlijk en zonder onnodig ingewikkeld HR-jargon.

We zijn onderdeel van Elevate People Group, een ondernemende organisatie gespecialiseerd in recruitment, flexibele arbeid en HR.

Je werkt samen met ervaren HR-collega's en kunt rekenen op ondersteuning vanuit sales, marketing en recruitment. De sfeer is professioneel, informeel en gezellig. We werken hard, helpen elkaar en vinden het minstens zo belangrijk om samen plezier te maken.

Met korte lijnen, leuke collega's en volop ruimte voor eigen initiatief krijg je de mogelijkheid om écht onderdeel te worden van onze verdere groei.