Senior HR Business Partner — Hybrid (Utrecht/Remote), Complex Caseload

Werken bij NS; Utrecht; Hybrid; EUR 114,000 - 162,000; Full time

Job summary

NS zoekt een ervaren HR Business Partner die managers ondersteunt bij complexe personele vraagstukken waarbij arbeidsrecht centraal staat. Je analyseert situaties, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen en coacht teams en leiders.

Je werkt met HR-collega's binnen Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA en werkt deels op kantoor in Utrecht en deels hybride vanuit huis.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner in een complexe organisatie (3000+ medewerkers).
• Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur HRM of Arbeidsrecht.
• Uitstekende beheersing van Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Kennis van arbeidsrecht, cao, verzuim en performance management.
• Kennis van SuccesFactors is een pre.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van managers bij complexe HR-vraagstukken op gebied van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen.
• Analyseer situaties, weeg belangen af en vertaal regels naar werkbare oplossingen.
• Ondersteun leidinggevenden, teams en medewerkers met focus op performance, verzuim en re-integratie.

Skills

HR Business Partner

Arbeidsrecht

Analytisch vermogen

Stakeholder management

Change management

Education

HBO/WO HRM of Arbeidsrecht of vergelijkbaar

Tools

SuccesFactors

Job description

NS zoekt een ervaren HR Business Partner die managers ondersteunt bij complexe personele vraagstukken waarbij arbeidsrecht centraal staat. Je analyseert situaties, vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen en coacht teams en leiders.

Je werkt met HR-collega's binnen Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA en werkt deels op kantoor in Utrecht en deels hybride vanuit huis.