Senior HRBP – Complexe Arbeidsrecht & Performance (Hybride)

Nederlandse Spoorwegen; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Nederlandse Spoorwegen zoekt een ervaren HR Business Partner die direct inzetbaar is op complexe casuïstiek in Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA. Je adviseert managers, vertaalt regelgeving naar werkbare oplossingen en werkt nauw samen met een HR-team.

Je analyseert situaties, signaleert risico's en biedt pragmatische, juridisch houdbare keuzes. De functie is hybride met kantoorwerk in Utrecht en incidenteel op andere locaties.

Qualifications

• Kennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Ervaring met complexe casuïstiek en advies aan managers.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van managers bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van performance management en consequentiemanagement.
• Behandelen van verzuim en re-integratie, arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en personele gevolgen.

Skills

HR Business Partner

Arbeidsrecht

Performance management

Verzuim & re-integratie

Arbeidsverhoudingen

Job description

Nederlandse Spoorwegen zoekt een ervaren HR Business Partner die direct inzetbaar is op complexe casuïstiek in Commercie, Netwerkontwikkeling, IT & DIA. Je adviseert managers, vertaalt regelgeving naar werkbare oplossingen en werkt nauw samen met een HR-team.

Je analyseert situaties, signaleert risico's en biedt pragmatische, juridisch houdbare keuzes. De functie is hybride met kantoorwerk in Utrecht en incidenteel op andere locaties.