Senior HR Solutions Specialist: Employee Relations (Hybrid)

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Academy trainingen

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Snelle laptop

Leaseauto of NS-bedrijfskaart

Reiskostenvergoeding

Job summary

Capgemini Utrecht zoekt een Workplace Solutions Specialist die complexe HR-vraagstukken behandelt en adviseert, met focus op arbeidsovereenkomsten, ontslag, proeftijd en juridische procedures. Je werkt nauw samen met Senior HR Business Partners, Legal en Ethics & Compliance.

Je analyseert informatie, onderzoekt oorzaken, stelt plannen op en zorgt voor tijdige, passende oplossingen. Daarnaast ondersteun je bij trainingen, beleid en HR-processen en draagt bij aan naleving van wet- en regelgeving.

Qualifications

• Minimaal een bacheloropleiding, bij voorkeur in arbeidsrecht.
• Goede kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en relevante wetgeving.
• Sterke communicatie en samenwerking met meerdere stakeholders.
• Nauwkeurig en detailgericht bij complexe casussen.

Responsibilities

• Behandel en begeleid complexe HR-vraagstukken en geef advies.
• Dien als sparringpartner voor Senior HR Business Partners bij zware casussen.
• Ondersteun Ethics & Compliance bij onderzoeken en meldingen.
• Werk samen met Legal en HR-teams om compliance te waarborgen.
• Beoordeel trainingen en beleid en hou regelgeving bij.

Skills

HR-beleid

Arbeidsrecht

Stakeholder communicatie

Analytisch denken

Conflicthantering

Education

Bacheloropleiding Arbeidsrecht / HR

Job description

Capgemini Utrecht zoekt een Workplace Solutions Specialist die complexe HR-vraagstukken behandelt en adviseert, met focus op arbeidsovereenkomsten, ontslag, proeftijd en juridische procedures. Je werkt nauw samen met Senior HR Business Partners, Legal en Ethics & Compliance.

Je analyseert informatie, onderzoekt oorzaken, stelt plannen op en zorgt voor tijdige, passende oplossingen. Daarnaast ondersteun je bij trainingen, beleid en HR-processen en draagt bij aan naleving van wet- en regelgeving.