Senior HR-Adviseur – Overheidsdetachering & Digitalisering

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Ede; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris passend bij opdracht

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

26 vakantiedagen

Persoonlijke begeleiding

Naleving wet- en regelgeving

Job summary

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een senior HR-adviseur die samen met HR-collegas advies geeft over personeelsbeleid en HR-processen. Je speelt een centrale rol in het HR-team en werkt mee aan verdere ontwikkeling van dienstverlening, processen en adviezen in samenwerking met arbodienst en opleidingsinstituten.

Je combineert operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering, bewaakt kwaliteit en voortgang en draagt bij aan opleiden, integriteit, duurzame

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau en HR-gerelateerde opleiding.
• Ervaring als HR-adviseur en met advisering aan leidinggevenden.
• Affiniteit met HR-systemen en zorgvuldig HR-processen en administratie.

Responsibilities

• Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers en mutaties.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en trends binnen HR-processen en beleid.
• Bijdragen aan verbetering en implementatie van HR-beleid samen met HR-team.
• Ondersteunen en adviseren bij werving- en selectietrajecten.
• Aanjagen van HR-projecten waaronder digitalisering van HR-processen.
• Adviseren en faciliteren van leidinggevenden bij verzuimbegeleiding.
• Bewaken van overzicht en voortgang binnen HR-administratieve processen.

Skills

Ervaring als HR-adviseur

Adviseren leidinggevenden

Affiniteit HR-systemen

Proactief

Oplossingsgericht

Education

HBO-werk- en denkniveau

HR-opleiding

Job description

Compagnon | HR Professionals & Projecten zoekt een senior HR-adviseur die samen met HR-collegas advies geeft over personeelsbeleid en HR-processen. Je speelt een centrale rol in het HR-team en werkt mee aan verdere ontwikkeling van dienstverlening, processen en adviezen in samenwerking met arbodienst en opleidingsinstituten.

Je combineert operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering, bewaakt kwaliteit en voortgang en draagt bij aan opleiden, integriteit, duurzame