Adviseur Organisatieontwikkeling & Opleiding

Maandag; Amersfoort; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke begeleiding

Hybride werken

Maandag Academy

Freelance mogelijk

Carrièrekansen

Job summary

Maandag zoekt een Specialist Organisatieontwikkeling die het management ondersteunt bij verandertrajecten en structuur brengt in complexe vraagstukken. De rol combineert sessiebegeleiding, planningen beheren en duidelijke communicatie opzetten.

Je gaat gericht te werk aan organisatieontwikkeling en leer- en ontwikkeltrajecten, werkt aan praktijkgerichte plannen en hebt een proactieve, mensgerichte aanpak in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ten minste 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in een advies-, projectmatige of organisatorische rol.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leren & ontwikkelen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, analyse en het opstellen van praktische plannen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Ondersteunen van het management bij de voorbereiding en uitvoering van organisatieontwikkel- en verandertrajecten.
• Opstellen van heldere planningen, voortgangsrapportages en communicatiematerialen zoals presentaties en informatiesheets.
• Organiseren en begeleiden van inspirerende werksessies en overleggen om de besluitvorming effectief vorm te geven.
• Uitvoeren van grondige opleidingsanalyses en interviews om de ontwikkelbehoeften van teams en medewerkers haarscherp in kaart te brengen.
• Ontwikkelen en presenteren van een concreet opleidings- en ontwikkelplan met heldere leerdoelen, prioriteiten en een praktische planning.

Skills

Stakeholdermanagement

Analyse

Praktische planning

Nederlandse taal

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat een afdeling soepel meebeweegt met veranderingen en tegelijkertijd gericht blijft op groei? Als specialist organisatieontwikkeling krijg je de kans om hier een directe stempel op te drukken binnen een dynamische werkomgeving. Je ondersteunt het management bij ingrijpende verbetertrajecten en brengt structuur in complexe vraagstukken. Jouw inzet zorgt ervoor dat teams niet alleen plannen maken, maar deze ook daadwerkelijk succesvol in de praktijk brengen.De rol bestaat uit twee afwisselende helften waarin je jouw analytische blik en mensgerichte aanpak volop benut. Enerzijds help je bij de organisatieontwikkeling door sessies te begeleiden, plannen te beheren en heldere communicatie op te zetten. Anderzijds duik je diep in de opleidingsbehoeften om een concreet en waardevol ontwikkelplan vorm te geven.

• Voorbereiden en begeleiden van inspirerende werksessies en overleggen.
• Uitvoeren van grondige opleidingsanalyses om hiaten en kansen te ontdekken.
• Ontwikkelen van praktische plannen die direct bijdragen aan professionele groei.

Zie je kansen om processen te verbeteren en krijg je energie van het verbinden van mensen en doelen binnen een organisatie? Duik in deze rol, breng jouw visie tot leven en zet vandaag nog de stap naar een impactvolle nieuwe uitdaging!

Functie-eisen

Je bent een resultaatgerichte en energieke professional die structuur brengt waar dat nodig is. Met jouw sterke organisatievermogen en mensgerichte aanpak weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende lagen binnen de organisatie. Je krijgt energie van professionalisering en verbindt belangen moeiteloos, waardoor je medewerkers en management enthousiast meekrijgt in verandering.

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ten minste 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in een advies-, projectmatige of organisatorische rol.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leren & ontwikkelen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, analyse en het opstellen van praktische plannen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Breng jij de juiste combinatie van analytische scherpte en verbindende vaardigheden mee om deze uitdaging met beide handen aan te grijpen? Dit is jouw kans om direct impact te maken op de professionele groei binnen de organisatie. Solliciteer vandaag nog en zet de stap naar een nieuwe, betekenisvolle uitdaging!

Wat je gaat doen

Stap binnen in een rol waarin je direct het verschil maakt voor de professionele groei van teams en de organisatie als geheel. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen in verbetertrajecten en de diepte in te gaan met scherpe opleidingsanalyses. Terwijl je samenwerkt met diverse collega's en management, bouw je niet alleen aan sterke plannen, maar ontwikkel je ook jezelf in een dynamische en stimulerende omgeving vol kansen.

• Ondersteunen van het management bij de voorbereiding en uitvoering van organisatieontwikkel- en verandertrajecten.
• Opstellen van heldere planningen, voortgangsrapportages en communicatiematerialen zoals presentaties en informatiesheets.
• Organiseren en begeleiden van inspirerende werksessies en overleggen om de besluitvorming effectief vorm te geven.
• Uitvoeren van grondige opleidingsanalyses en interviews om de ontwikkelbehoeften van teams en medewerkers haarscherp in kaart te brengen.
• Ontwikkelen en presenteren van een concreet opleidings- en ontwikkelplan met heldere leerdoelen, prioriteiten en een praktische planning.

Met jouw proactieve houding en scherpe analytische blik zorg je ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk impact maken in de praktijk.

De opdrachtgever

Deze gemeente ligt in het hart van Nederland en staat bekend om haar historische binnenstad, sfeervolle grachten en karakteristieke stadsmuren. Het is een plek waar historie en modern leven samenkomen. Bezoekers kunnen genieten van gezellige winkelstraten, leuke restaurants en groene parken. Daarnaast biedt de gemeente volop mogelijkheden op het gebied van wonen, werken, onderwijs en recreatie. Dankzij de centrale ligging en goede bereikbaarheid is het een aantrekkelijke plek voor zowel inwoners als bezoekers.

Dit bieden we jou

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Freelance

Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Jacco van Ginkel

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.