(Senior) HR Adviseur

Greenberg Traurig Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne, internationale werkomgeving

Gratis gezonde lunch dagelijks

Korting op fitnessclubs

Job summary

Greenberg Traurig Amsterdam zoekt een (Senior) HR Adviseur om samen met het HR-team HR-processen te professionaliseren en een zichtbare impact te maken binnen de organisatie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management en partners, vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-aanpak en stuurt op recruitment, performance en talentmanagement. Een internationale omgeving met professionele groei staat centraal.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Zelfstarter en servicegericht
• Nauwkeurig en gestructureerd
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Responsibilities

• Adviseren en sparren met management en partners over HR-, organisatie- en personeelsvraagstukken
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-aanpak en professionalisering van de HR-afdeling
• Uitvoeren van HR-processen samen met de HR Officer
• Regie voeren op recruitment: arbeidsmarktstrategie, employer branding, werving, selectie en candidate experience
• Signalen van arbeidsmarktontwikkelingen vertalen naar passend HR-beleid en verbeteringen
• Begeleiden van performance reviews, verzuimtrajecten, loopbaanontwikkeling en talentmanagement
• Coachen van junior HR-collega’s en bouwen aan een toekomstbestendig HR-team
• Samenwerken met HR-collega’s om een sterk team te vormen

Skills

HBO werk- en denkniveau

Ervaring in advocatuur

Job description

VACATURE (SENIOR) HR ADVISEUR | 40 uur per week

Greenberg Traurig is een internationaal advocatenkantoor gevestigd op de Amsterdamse Zuidas. Vanuit ons kantoor in het iconische Valley-gebouw adviseren wij nationale en internationale cliënten. Samenwerking, kwaliteit en ondernemerschap vormen de kern van onze manier van werken.

Als HR Adviseur ben jij een stevige gesprekspartner voor het management en werk je actief mee in de HR-operatie. In deze rol krijg je volop ruimte om HR verder te professionaliseren en zichtbaar impact te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren en sparren met management en partners over uiteenlopende HR-, organisatie- en personele vraagstukken;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een toekomstige HR-aanpak en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling;
• Uitvoeren van HR-processen samen met de HR Officer;
• Regie voeren samen met de recruiter op het volledige recruitmentproces: van arbeidsmarktstrategie en employer branding tot werving, selectie en een sterke candidate experience;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en de organisatie en deze vertalen naar passend HR-beleid, initiatieven en verbeteringen;
• Begeleiden van performance reviews, verzuimtrajecten, loopbaanontwikkeling en talentmanagement;
• Coachen van junior HR-collega’s, zodat het team continu kan groeien en verbeteren;
• Samenwerken met je HR-collega’s om een effectief en toekomstbestendig HR-team te vormen.

In deze rol maak je deel uit van het HR Team. Gedrevenheid, kwaliteit en plezier staan voorop in het team. Samen werken we continu aan het verbeteren van processen en het afronden van projecten.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de advocatuur;
• Je bent een zelfstarter en servicegericht;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werken bij GT

Werken bij Greenberg Traurig betekent onderdeel zijn van een ambitieuze en internationale organisatie. Binnen Greenberg Traurig is er volop perspectief: we zijn benieuwd naar wat jou drijft en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen. Dit bieden wij je:

• Een moderne en internationale werkomgeving;
• Dagelijks een gratis gezonde lunch;
• 20% korting op sportscholen aangesloten bij Urban Gym Group en/of credits bij ClassPass.

Greenberg Traurig Amsterdam is onderdeel van Greenberg Traurig, LLP, een internationaal advocatenkantoor met meer dan 3.000 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten verdeeld over 51 vestigingen wereldwijd. Het Amsterdamse kantoor telt ruim 120 professionals, waaronder meer dan 75 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten. We houden van groei en succes. Die ondernemersmentaliteit kenmerkt ons allemaal. Kom maar op met je initiatieven!