HR Adviseur

GT Restructuring; Amsterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

iPhone & laptop

NS-Business Card

Leasefiets

Gratis lunch

Gym korting

ClassPass credits

Job summary

Greenberg Traurig Amsterdam zoekt een HR Adviseur die een stevige gesprekspartner is voor het management en actief bijdraagt aan HR-operaties. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-aanpak en werkt samen met de HR Officer aan HR-processen.

Je regisseert recruitment, signaleert arbeidsmarktontwikkelingen en zet in op talentmanagement, loopbaanontwikkeling en coaching van junior HR-collega’s.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in de advocatuur.
• Je bent een zelfstarter en servicegericht.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseren en sparren met management en partners over HR- en organisatievraagstukken.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een HR-aanpak en professionaliseren van de HR-afdeling.
• Uitvoeren van HR-processen samen met de HR Officer.
• Regie op het volledige recruitmentproces in samenwerking met de recruiter.
• Signalen uit de arbeidsmarkt vertalen naar passend HR-beleid en initiatieven.
• Begeleiden van performance reviews, verzuimtrajecten, loopbaanontwikkeling en talentmanagement.
• Coachen van junior HR-collega’s en verbeteren van het HR-team.
• Samenwerken met HR-collega’s om een toekomstbestendig HR-team te vormen.

Skills

HR advisory

Stakeholder management

Recruitment

Performance management

Coaching

Dutch/English bilingual

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Greenberg Traurig is een internationaal advocatenkantoor gevestigd op de Amsterdamse Zuidas. Vanuit ons kantoor in het iconische Valley-gebouw adviseren wij nationale en internationale cliënten. Samenwerking, kwaliteit en ondernemerschap vormen de kern van onze manier van werken.

Als HR Adviseur ben jij een stevige gesprekspartner voor het management en werk je actief mee in de HR-operatie. In deze rol krijg je volop ruimte om HR verder te professionaliseren en zichtbaar impact te maken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren en sparren met management en partners over uiteenlopende HR-, organisatie- en personele vraagstukken;
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een toekomstige HR-aanpak en bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling;
• Uitvoeren van HR-processen samen met de HR Officer;
• Regie voeren samen met de recruiter op het volledige recruitmentproces: van arbeidsmarktstrategie en employer branding tot werving, selectie en een sterke candidate experience;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en de organisatie en deze vertalen naar passend HR-beleid, initiatieven en verbeteringen;
• Begeleiden van performance reviews, verzuimtrajecten, loopbaanontwikkeling en talentmanagement;
• Coachen van junior HR-collega’s, zodat het team continu kan groeien en verbeteren;
• Samenwerken met je HR-collega’s om een effectief en toekomstbestendig HR-team te vormen.

Het team

In deze rol maak je deel uit van het HR Team. Gedrevenheid, kwaliteit en plezier staan voorop in het team. Samen werken we continu aan het verbeteren van processen en het afronden van projecten.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de advocatuur;
• Je bent een zelfstarter en servicegericht;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werken bij GT

Werken bij Greenberg Traurig betekent onderdeel zijn van een ambitieuze en internationale organisatie. Binnen Greenberg Traurig is er volop perspectief: we zijn benieuwd naar wat jou drijft en hoe we jou daarin kunnen ondersteunen. Dit bieden wij je:

• Een moderne en internationale werkomgeving;
• Een iPhone, laptop en een NS-Business Card of leasefiets;
• Dagelijks een gratis gezonde lunch;
• 20% korting op sportscholen aangesloten bij Urban Gym Group en/of credits bij ClassPass.

Getting it done together

Greenberg Traurig Amsterdam is onderdeel van Greenberg Traurig, LLP, een internationaal advocatenkantoor met meer dan 3.000 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten verdeeld over 51 vestigingen wereldwijd. Het Amsterdamse kantoor telt ruim 120 professionals, waaronder meer dan 75 (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en advocaten. We houden van groei en succes. Die ondernemersmentaliteit kenmerkt ons allemaal. Kom maar op met je initiatieven!