Senior Corporate Recruiter — Tech & ICT Talent Leader

Bright Professionals; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Evides N.V. zoekt een Senior Corporate Recruiter die het volledige recruitmenttraject beheert en advies geeft aan HR en hiring managers.

Je werkt intensief samen met twee Corporate Recruiters en een Inhuurcoördinator, en je draagt actief bij aan het aantrekken van technisch talent voor de drink- en industriewatersector. Je bouwt aan talentpools en brengt wervingsinitiatieven in lijn met de arbeidsmarkt, met aandacht voor ICT en stafafdelingen.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter of recruitmentconsultant.
• Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring met stakeholdermanagement op meerdere niveaus.
• Kennis van ICT-sector werving.

Responsibilities

• Beheer en regie over het volledige recruitmentproces.
• Adviseer hiring managers en HR over arbeidsmarkt en wervingsaanpak.
• Bouw en onderhoud talentpools, vooral binnen technische arbeidsmarkt.
• Signaleer ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaal deze naar recruitmentinitiatieven.
• Leid grotere wervingsprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen.
• Versterk het werkgeversmerk en de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
• Richt je op ICT- en andere stafafdelingen.

Skills

Stakeholdermanagement

Recruitment ervaring

ICT-werving

Education

HBO-opleiding

Job description

Evides N.V. zoekt een Senior Corporate Recruiter die het volledige recruitmenttraject beheert en advies geeft aan HR en hiring managers.

Je werkt intensief samen met twee Corporate Recruiters en een Inhuurcoördinator, en je draagt actief bij aan het aantrekken van technisch talent voor de drink- en industriewatersector. Je bouwt aan talentpools en brengt wervingsinitiatieven in lijn met de arbeidsmarkt, met aandacht voor ICT en stafafdelingen.