Technische Recruiter: Proactief Sourcing, Hybride Werken

B&V Techniek; Oudewater; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Een zelfstandige functie met vrijheid

Goede salaris passend bij ervaring

Aantrekkelijke bonusregeling op basis

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Laptop en telefoon van de zaak

Deels vanuit huis mogelijk

Opleidingen en ontwikkeling

Korte lijnen en weinig bureaucratie

Uitdagende technische projecten

Job summary

B&V Techniek zoekt een Corporate Recruiter Techniek die zelfstandig de markt op gaat en technische vakmensen vindt voor diverse projecten in oudewater en omgeving.

Je werkt nauw samen met HR en directie, beheert het candidate journey en bouwt een sterke talentpool op in elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Deel van de functie is hybride werken en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Qualifications

• Actief kandidaten zoeken en benaderen via relevante kanalen.
• Intakegesprekken voeren met leidinggevenden en exact achterhalen wie een team nodig heeft.
• Vacatureteksten schrijven die werven en informeren tegelijk.
• Kandidaten begeleiden vanaf eerste contact tot arbeidsvoorstel.
• Eigen netwerk/talentpool binnen de technische arbeidsmarkt opbouwen.
• Contacten met scholen/opleiders en technische vakmensen onderhouden.
• Meedenken over employer branding, social media en wervingscampagnes.
• Inzichtelijk maken welke aanpak resultaat oplevert en waar bijsturing nodig is.

Responsibilities

• Actief kandidaten zoekt en benadert via LinkedIn en andere relevante kanalen.
• Intakegesprekken voeren met leidinggevenden en precies achterhalen wie een team nodig heeft.
• Pakkende en eerlijke vacatureteksten schrijven.
• Kandidaten begeleiden vanaf het eerste contact tot en met het arbeidsvoorstel.
• Een eigen netwerk en talentpool binnen de technische arbeidsmarkt opbouwen.
• Contacten onderhouden met scholen, opleiders en technische vakmensen.
• Meedenken over employer branding, social media en wervingscampagnes.
• Inzichtelijk maakt welke aanpak resultaat oplevert en waar we moeten bijsturen.
• Ruimte krijgen om nieuwe ideeën direct in de praktijk te brengen.

Skills

Actieve sourcing

Kandidaten benaderen

Vacatureteksten schrijven

Netwerk opbouwen

Employer branding

Social media recruiting

Arbeidsmarktinzicht

Projectmatig werken

Tools

LinkedIn

Recruitment tools

Job description

B&V Techniek zoekt een Corporate Recruiter Techniek die zelfstandig de markt op gaat en technische vakmensen vindt voor diverse projecten in oudewater en omgeving.

Je werkt nauw samen met HR en directie, beheert het candidate journey en bouwt een sterke talentpool op in elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Deel van de functie is hybride werken en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd.