Senior Corporate Recruiter: Strategic Talent Architect

Human Capital Group; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

GGz Centraal Utrecht zoekt een Senior Corporate Recruiter die zelfstandig recruitmentvraagstukken oppakt, management adviseert en bijdraagt aan professionalisering van recruiting. Je bent de stevige gesprekspartner voor managers en HR en neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding.

Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën voor schaarse doelgroepen, houdt processen in control, en werkt aan arbeidsmarktcommunicatie en talentpools ter versterking van de

Qualifications

• Bewezen ervaring met recruitment en advisering aan managers.
• Verantwoordelijk voor full-cycle recruitment en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Adviseer managers en directie over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Ontwikkel en voer wervingsstrategieën uit voor schaarse doelgroepen.
• Begeleid complexe HBO/WO vacatures.
• Sourc en benader kandidaten actief.
• Analyseer recruitmentdata en vertaal deze naar verbeteracties.
• Bouw en onderhoud talentpools en verbeter de candidate experience.
• Beheer recruitmentprocessen en werk samen met leveranciers.

Job description

GGz Centraal Utrecht zoekt een Senior Corporate Recruiter die zelfstandig recruitmentvraagstukken oppakt, management adviseert en bijdraagt aan professionalisering van recruiting. Je bent de stevige gesprekspartner voor managers en HR en neemt eigenaarschap over het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding.

Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën voor schaarse doelgroepen, houdt processen in control, en werkt aan arbeidsmarktcommunicatie en talentpools ter versterking van de