Senior Corporate Recruiter & HR Partner - Hybrid, Ownership

Limburg Jobs; Obbicht; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkomgeving

Ruimte voor persoonlijke en beroepsont

Job summary

Limburg Jobs zoekt een Senior Corporate Recruiter / HR Partner die recruitment van A tot Z oppakt en actief de markt op gaat om de juiste professionals te vinden en te overtuigen. Daarnaast fungeer je als HR-sparringpartner voor het management en help je mee HR-vraagstukken te adresseren.

Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen kandidaten en management en hebt kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaren recruiter met eigen sourcing van kandidaten.
• Recruitment als commercieel vak en resultaatgerichtheid.
• Verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig werken.

Responsibilities

• Actief sourcen en benaderen van professionals via LinkedIn en netwerken.
• Begeleiden van het gehele recruitmentproces van intake tot plaatsing.
• Aangeven van recruitmentbehoeften aan het management.
• Schrijven van vacatureteksten en bijdragen aan employer branding.
• Beheren van recruitmentpipeline en doorlooptijden.
• Management adviseren over HR-vraagstukken en medewerkersontwikkeling.
• HR-beleid ontwikkelen en arbeidsvoorwaarden opstellen.

Skills

Zelfstandig werken

Proactief handelen

Communicatief sterk

Commercieel inzicht

HR/arbeidsrecht kennis

Job description

Limburg Jobs zoekt een Senior Corporate Recruiter / HR Partner die recruitment van A tot Z oppakt en actief de markt op gaat om de juiste professionals te vinden en te overtuigen. Daarnaast fungeer je als HR-sparringpartner voor het management en help je mee HR-vraagstukken te adresseren.

Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen kandidaten en management en hebt kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.