Senior Corporate Recruiter: Build Tech Teams

DC Engineers; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Evides zoekt een Senior Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces van A tot Z regisseert. Je werkt in een betrokken team en schakelt dagelijks met HR Business Partners en hiring managers om technische talenten en scarce resources tijdig aan boord te krijgen.

Je bouwt proactief aan talentpools, signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en zet initiatieven op om het werkgeversmerk te versterken en recruitmentprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen te leiden.

Qualifications

• een afgeronde HBO-opleiding is vereist.
• minimaal 4 jaar ervaring als corporate recruiter of recruitment consultant.
• ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• kennis van werving in de ICT-sector.

Responsibilities

• Je regisseert het volledige recruitmentproces van A tot Z.
• Je adviseert hiring managers en HR over arbeidsmarkt en wervingsaanpak.
• Je bouwt en onderhoudt talentpools binnen met name de technische arbeidsmarkt.
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt die naar concrete recruitmentinitiatieven.
• Je trekt grotere wervingsprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen.
• Je versterkt het werkgeversmerk en de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
• Je richt je ook op ICT- en staffafdelingen.

Skills

Stakeholder mgmt

Talent pools

Employer branding

ICT recruitment

Strategic recruiting

Education

HBO-opleiding

Job description

Evides zoekt een Senior Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces van A tot Z regisseert. Je werkt in een betrokken team en schakelt dagelijks met HR Business Partners en hiring managers om technische talenten en scarce resources tijdig aan boord te krijgen.

Je bouwt proactief aan talentpools, signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en zet initiatieven op om het werkgeversmerk te versterken en recruitmentprojecten voor nieuwe projecten of uitbreidingen te leiden.