Senior Adviseur Technische infrastructuur

Laurens; Rotterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract 36 uur per week

Salaris CAO VVT schaal 65

8% vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering 8,33%

Opleidingsmogelijkheden

Hybride werken

Pensioenopbouw Zorg en Welzijn

Job summary

Laurens zoekt een Senior Informatiemanager die de ICT-infrastructuur richting een toekomstbestendige zorgomgeving translateert en samenwerkt met het I&A-team. Je stuurt vernieuwingen aan, beheert het portfolio en bewaakt informatiebeveiliging en privacy, terwijl je externen strategisch aanstuurt.

Je rapporteert aan de CIO en werkt nauw samen met het I&A-managementteam en gesprekspartners uit zorgdomeinen. Een proactieve, communicatieve en resultaatgerichte leider met minimaal 5 jaar relevante

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Een duidelijke visie ontwikkelen en vertalen naar strategische plannen en adviezen.
• Proactieve houding met initiatief en oplossingsgerichtheid.
• Uitstekende communicatie om stakeholders te managen en adviezen helder over te dragen.
• Ervaring met spanningsvelden tussen Business en IT is vereist; knopen doorhakken.
• Kennis van zorgtechnologie, bedrijfsprocessen en informatie-architectuur; pré zorgervaring.

Responsibilities

• Analyseren van complexe ICT-vraagstukken en vertalen naar haalbare ontwerpen voor infrastructuur.
• Formuleren van concrete ICT-behoeften richting I&A en externe leveranciers.
• Verantwoordelijk voor visie en strategie van ICT binnen diensten en projecten.
• Portfoliomanagement en kaders voor informatiebeveiliging en privacy opstellen.
• Leveranciersmanagement en waarborgen van continuïteit van dienstverlening.
• Structureel stakeholderrelatiemanagement en proactieve communicatie over ontwikkelingen.

Skills

Visie ontwikkelen

Stakeholder management

Informatiearchitectuur

Projectleiding

Leveranciersmanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij graag aan de slag als Senior Adviseur Technische infrastructuur binnen een dynamisch, snel groeiende en mensgerichte organisatie? Aarzel dan niet om direct te solliciteren.

Je nieuwe baan!

Als Senior Adviseur Technische infrastructuur voor de technische Infrastructuur vertaal je de bedrijfsstrategie naar concrete eisen voor een toekomstbestendige ICT-infrastructuur. Je analyseert complexe ICT-vraagstukken, stelt haalbare adviezen en ontwerpen op voor netwerken, wifi en zorgtechnologie. Daarbij ontwikkel je de visie en strategie voor ICT, adviseer je het management en initieer je cruciale vernieuwingsprojecten. Je voert de regie over het portfolio, stelt kaders op voor informatiebeveiliging en privacy, en managet externe leveranciers vanuit een strategisch perspectief. Kortom, je bent de drijvende kracht die proactief zaken in beweging zet voor de korte, middellange en lange termijn, werkend met budgetten in een complexe organisatie.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CIO en werk je nauw samen in een professioneel team met 3 andere Senior Informatiemanagers binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A).

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Analyseren & Adviseren: Je analyseert complexe ICT-vraagstukken en stelt haalbare adviezen en ontwerpen op voor de infrastructuur (zoals telefonie, wifi, netwerk en zorgtechnologie).
• Vraagsturing: Je formuleert de concrete ICT-behoefte richting de I&A-afdeling en externe leveranciers.
• Strategie & Visie: Je bent verantwoordelijk voor de visie en strategie van de ICT binnen de verschillende diensten, adviseer je het management en initieer je vernieuwingen (opstart van projecten).
• Regie & Beveiliging: Je bent verantwoordelijk voor portfoliomanagement en het opstellen van kaders voor informatiebeveiliging en privacy.
• Leveranciersmanagement: Je managet de kwaliteit en continuïteit van dienstverlening van externe leveranciers vanuit een technisch en strategisch perspectief.
• Stakeholdermanagement: Je voert structureel relatiemanagement met interne stakeholders voor het inventariseren van behoeften. Je communiceert proactief over ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de infrastructuur.
• Financieel & Dynamiek: Je zet proactief zaken intern en extern in beweging voor de korte, middellange en lange termijn. Hierbij werk je met budgetten op alle niveaus en navigeer je soepel door complexe organisatie- en beslissingsstructuren.

Je werkt met name samen met externe leveranciers, het I&A managementteam, informatiemanagers, IT-servicemanagers, projectleiders en de verschillende zorgdomeinen en ondersteunende afdelingen. Bij deze stakeholders haal jij de input op en vertaal je dit naar een toekomstbestendige en passende infrastructuur. Je initieert vernieuwingen en zorgt ervoor dat deze doorgevoerd worden.

Waarom werken bij Laurens?

Met ongeveer 6.500 medewerkers, 33 zorglocaties en ruim 30 thuiszorglocaties staat Laurens in de top 5 van grootste werkgevers van Rotterdam. We zijn groot in zorg, maar staan altijd dicht bij de mensen. Elke Laurens-locatie is een afspiegeling van de wijk. Die Rotterdamse veelzijdigheid en diversiteit zijn de kracht van onze organisatie; een gezonde mix van denkbeelden, tradities en achtergronden leidt tot creativiteit en nieuwe inzichten voor zowel klanten als medewerkers.

Binnen Laurens is de afdeling I&A verantwoordelijk voor de zorgtechnologie, de ICT-infrastructuur en het applicatielandschap. Vanuit onze nieuwe I&A-strategie hebben we de ambitie om de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de zorg onderscheidend te maken in de regio.

Op de agenda staat het ‘alles op één persoonsgebonden device’ concept, uitbreiding van de Wifi om de invoering van (sensor) technologie breder mogelijk te maken, overgang naar PGSM en uitbreiding van ons verpleegoproepsysteem. Wij zoeken een Senior Informatiemanager die ons gaat helpen deze strategie succesvol te realiseren.

Herken jij jezelf hierin?

Je bent de gedreven en communicatief sterke Senior Informatiemanager die met plezier de leiding neemt en streeft naar concrete resultaten. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen de ICT.
• Het vermogen om een duidelijke visie te ontwikkelen en deze overtuigend te vertalen in strategische plannen en adviezen.
• Een proactieve houding waarbij je initiatief neemt en sterk oplossings- en resultaatgericht te werk gaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om als ambassadeur op te treden, stakeholders te managen en gedegen adviezen helder over te dragen.
• Meerdere jaren ervaring met het managen van spanningsvelden tussen Business en IT is vereist, waarbij je daadkrachtig knopen doorhakt.
• Je bent op de hoogte van op de markt beschikbare technologieën en ontwikkelingen binnen de zorg of wil je hierin bekwamen.
• Ervaring op het gebied van informatie-architectuur.
• Ervaring in de (ouderen)zorg is een pré, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
• Kennis van (primaire) bedrijfsprocessen binnen de werkvelden van een zorgorganisatie is een pré.
• Een stressbestendige en kwaliteitsgerichte instelling.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je krijgt ruimte en tijd om de kwaliteit van de dienstverlening van de regiefunctie neer te zetten en je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een dynamische, afwisselende en zelfstandige functie. Verder bieden wij:

• In eerste instantie een jaarcontract voor gemiddeld 36 uur per week, met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een salaris volgens salarisschaal 65 CAO VVT va. juli 2026 (€ 5,413.38 – € 7,263.94 op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantietoeslag;
• Opleidingsmogelijkheden;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen;
• Fietsplan, bedrijfsfitness en overige interessante personele aanbiedingen via Mijn Laurensvoordeel.

Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.

Informatie over de sollicitatie

Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Miranda de Gouw (CIO, 06-23900467) of Frans Baljeu (Manager Werkplekbeheer en IT-Services, 06-27915633).

Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.