Teamleider Services Facilitair

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

End-year bonus

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw

Korting op verzekeringen

Fietsplan

Good Habitz trainingen

Job summary

Laurens is op zoek naar een Teamleider Services Facilitair Bedrijf om de samenwerking tussen zorg- en facilitair bedrijfsprocessen te versterken en operationeel leiding te geven aan de facilitaire teams.

Je stuurt leveranciers aan, beheert het budget en jaarplannen per locatie en werkt aan continue verbetering. Een HBO Facilitair Management of Hogere Hotelschool is vereist, en ervaring in zorg is een pré.

Qualifications

• Diploma HBO Facilitair Management of Hogere Hotelschool vereist
• Ervaring als operationeel leidinggevende is gewenst
• Affiniteit met ouderenzorg is een pré
• Goede communicatie met leveranciers, klanten en medewerkers
• Aandacht voor naleving van beleid en wet- en regelgeving

Responsibilities

• Leidinggeven aan het Facilitair Bedrijf en MT-Overleg
• Beheren van operationele processen en samenwerking tussen zorg en facilitair
• Aanspreekpunt voor leveranciers en budget/jaarplannen per locatie
• Sturen op continue verbetering en Lean-ondersteuning

Skills

Leiderschap

Samenwerken

Projectmatig werken

Operationeel management

Coach/mentoring

Communicatie

Education

HBO Facilitair Management

Hogere Hotelschool

Job description

Wat ga je doen?

Teamleider Services Facilitair Bedrijf - Laurens

Heb jij als doel om de zorgsector te verbeteren? En ben jij vastbesloten om jouw uitgebreide kennis en ervaring op facilitair gebied in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel. Dan is de functie van Teamleider Services Facilitair bij Laurens de perfecte gelegenheid om jouw ambities waar te maken. Jouw kracht ligt in het smeden en waarborgen van effectieve samenwerkingen tussen de zorg- en de facilitaire diensten, het managen van operationele processen en het inspireren van je teams om met plezier en succes de beoogde doelstellingen te behalen. In jouw rol van Teamleider Services Facilitair is geen dag hetzelfde, je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van je teams, neemt deel aan MT overleg. Tevens ben je het aanspreekpunt van de verschillende leveranciers, verantwoordelijk voor het budget en de jaarplannen van je locatie, etc.

• Jouw eerste periode staat in het teken van het leren kennen van jouw team, jouw collega’s binnen het Facilitair Bedrijf en om je te verdiepen in de zorgprocessen op jouw locaties, alleen dan kan jij jouw werk optimaal doen. Jouw kracht in de functie van Teamleider Services Facilitair is samenwerking, projectmatig werken en operationeel management:
• Je haalt jouw energie uit het coachen en motiveren van medewerkers om hen in staat te stellen met plezier in hun werk mooie prestaties te leveren.
• Je bent een toegankelijk persoon met een gezonde dosis aan leiderschap waarbij je gewend bent zelfstandig te werken, projecten te leiden, bedrijfsmatig te sturen en collega’s te helpen en op een hoger niveau te krijgen. Je bent een initiator en verbinder, maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken, beleid en wet - en regelgeving.
• Je bent zichtbaar in de organisatie, staat dicht bij de zorg en laat je gevraagd en ongevraagd horen. In houding en gedrag geeft de Teamleider Services Facilitair het goede voorbeeld, sta je open voor anderen en ben je benaderbaar en aanspreekbaar. Je schuwt het conflict niet maar hecht aan behoud van relatie.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Facilitair Management of Hogere Hotelschool met een aantal jaren ervaring als (operationeel) leidinggevende;
• Ervaring in de zorg is een pré.
• Je vervult een voorbeeldrol en weet medewerkers te inspireren, te motiveren en op een hoger plan te krijgen. Je bent hierbij betrokken en gastvrij;
• Je kunt goed communiceren met leveranciers, klanten en medewerkers. Zowel mondeling als op schrift;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met de intentie dit te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, minimaal € 3.772,- en maximaal bruto € 5.413,- bruto bij 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen;
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. Het Facilitair Bedrijf is centraal gepositioneerd De ondersteunende diensten zijn gehuisvest op Eastpoint in Rotterdam Alexander Laurens is een lerende organisatie waar continue verbetering volgens de PDCA cyclus het dagelijks uitgangspunt is. Professionals worden ondersteund door een structuur met vakgroepen, leerhuizen en een professionele adviesraad. Binnen Laurens krijg je de verantwoordelijkheid voor de facilitaire bedrijfsvoering afhankelijk van de grootte van de locaties. Dit wordt in het gesprek nader met je besproken.

Bij Laurens bouwen we aan een nieuwe manier van werken, waarin bewoners centraal staan en collega’s vanuit hun talenten bijdragen aan een fijne dag en passende zorg. Daarom werken we toe naar een organisatie met woonteams, zorgteams en facilitaire teams. Als Teamleider Woon-, Zorg- en Facilitair Team speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking tussen medewerkers, naasten en vrijwilligers en begeleidt teams in het nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Afhankelijk van de locatie en de fase waarin deze zich bevindt, kan de inrichting van teams verschillen. Tijdens de sollicitatieprocedure vertellen we je hier graag meer over.

Neem dan contact op met Liset van Hooidonk, Teammanager Services Facilitair Bedrijf op telefoonnummer 06-111 658 54 of stuur een mail naar [e-mail]

Goed om te weten: Een assessment, referentiecheck en de aanvraag van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken deel uit van onze selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.