Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
UWV zoekt een ervaren Scrum Master die bijdraagt aan de transitie naar de Eén UWV Verandermotor-werkwijze en agile cultuur. Je verbindt teams, stimuleert kennisdeling en faciliteert samenwerking op teamniveau en tussen teams.
Je begeleidt Product Owners en Coaches en levert een coachende bijdrage aan continue verbetering. De rol bevindt zich in de Vakgroep 1 UWV Verandermotor Werkwijze met focus op Proces en Team Coaching.
Als Scrum Master lever je een belangrijke bijdrage aan de transitie naar clusters, de Eén UWV Verandermotor-werkwijze en de verdere ontwikkeling van onze agile cultuur. Je helpt teams om steeds wendbaarder te worden, waarbij snelheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en werkplezier centraal staan. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van deze manier van werken en het succesvol laten groeien van teams.
Je kijkt verder dan je eigen team en stimuleert samenwerking binnen het team van teams. Je zorgt voor verbinding tussen teams en bevordert actief het delen van kennis en ervaringen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de Product Owner en de Cluster Coach op het gebied van agile werken, samenwerking, cultuur en teamontwikkeling.
Je komt te werken in de Vakgroep 1 UWV Verandermotor Werkwijze met focus op Proces en Team Coaching, waar je als Scrum Master teams verder helpt dat alleen het volgen van het Scrum-proces. Je bent een teamcoach die de onderstroom herkent, de juiste vragen stelt, teams helpt groeien in eigenaarschap en samenwerking, en actief bijdraagt aan een cultuur van continu verbeteren.
UWV is hét uitvoeringsinstituut voor werknemersverzekeringen en arbeidsmarktinformatie in Nederland. We zetten ons in voor werkzoekenden, werkgevers en werknemers en spelen een cruciale rol in de digitale transformatie van de arbeidsmarkt. Binnen onze IT-organisatie werken we continu aan innovatieve oplossingen om onze dienstverlening te verbeteren.
UWV werkt aan een organisatie die sneller en effectiever veranderingen kan realiseren voor cliënten, werkgevers en medewerkers. Binnen de Verandermotor werken multidisciplinaire teams van business en IT samen aan concrete verbeteringen in onze dienstverlening. Teams krijgen daarbij meer verantwoordelijkheid, meer focus en meer ruimte om resultaat te behalen.
Je bent een ervaren Scrum Master met een sterke visie op je vak. Je begrijpt dat een goed presterend team meer nodig heeft dan een goed proces. Je hebt oog voor teamdynamiek, herkent wat er onder de oppervlakte speelt en weet dit op een constructieve manier bespreekbaar te maken.
Je creëert een omgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je bent veerkrachtig, beschikt over zelf reflecterend vermogen en hebt de drive om jezelf én anderen continu verder te ontwikkelen. Je bent een mensgerichte coach die de dialoog centraal stelt, gemakkelijk verbinding maakt en energie krijgt van het helpen groeien van mensen en teams.
Bij UWV, respectievelijk in de Verandermotor, werk je in een uitdagende en betekenisvolle omgeving.
Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Vergeet niet jouw CV en motivatiebrief mee te zenden.
Meer informatie over de vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruben Laceulle Vakgroepleider 1 UVW Verandermotor Werkwijze via +31625759485 of ruben.laceulle@uwv.nl.
Vragen over het proces:
Heb je meer informatie nodig over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Xiomara van Brussel, Recruiter IV Werkbedrijf, 06-25147157, via mail xiomara.vanbrussel@uwv.nl
Referentie:
Het opvragen van een (interne) referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze zal echter alleen na jouw goedkeuring worden ingezet en op het moment dat je concreet in het W&S proces bent.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.