Sales Development Representative

Manometric; Den Haag; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop

Hybride werken

Job summary

Manometric zoekt een proactieve sales development specialist die de pipeline vult bij reumatologen, plastisch chirurgen, orthopeden en andere zorgprofessionals. Je zoekt passende kansen, benadert ze actief via telefoon, e-mail en LinkedIn, en vult de afspraken voor accountmanagers aan met meetbare resultaten.

Een hybride werkomgeving en een duidelijke groeipad in sales en data-gedreven besluitvorming staan centraal.

Qualifications

• Ervaring met sales development en leadgeneratie is een plus.
• Kennis van AI-toepassingen en automatisering is een voordeel.

Responsibilities

• Opbouwen van pipeline en reizen langs klinieken en praktijken.
• Plan van aanpak testen en aanpassen op basis van wat werkt.
• Afspraken inplannen voor accountmanagers en relaties laten groeien.
• Analyseren van resultaten en rapporteren aan Head of Sales en sales team.
• Samenwerken met Sales Operations om werkwijzen nationaal uit te rollen.

Skills

Sales development

Leadgeneratie

AI-enthousiasme

Data-gedreven verkoop

Nederlands

Engels

Tools

HubSpot

Job description

Manometric

Stel je voor. Nog niet zo lang geleden liep er een man ons kantoor binnen met een gitaar onder zijn arm. Dankzij een handbrace van Manometric kon hij na drie jaar weer spelen. Dat is de impact waar we iedere dag aan bouwen.

Die impact willen we overal. We zijn al actief op meer dan 60 locaties in Nederland, Duitsland, Zwitserland en de VS, en in Nederland worden we marktleider. Toch kennen veel artsen en zorgprofessionals ons nog niet. Dat is jouw markt.

Door nieuwe samenwerkingen met klinieken en praktijken op te bouwen, brengen we onze technologie bij meer specialisten onder de aandacht en kunnen we meer mensen helpen. Je stapt een HealthTech scale-up binnen waar software, 3D-technologie en zorg samenkomen. Jij opent deuren bij nieuwe klinieken en praktijken, bouwt je eigen pipeline en legt de basis voor nieuwe samenwerkingen. Je salesaanpak scherp je continu aan, en wat werkt, rollen we landelijk uit. Geen vaste route die je volgt, maar een scale-up waarin jouw resultaat direct meetelt en je snel meegroeit.

Dit wordt jouw speelveld

Jij vult de pipeline. Onze accountmanagers maken er relaties en deals van. Je zoekt passende reumatologen, plastisch chirurgen, orthopeden en andere zorgprofessionals, bepaalt hoe je ze het beste bereikt en benadert ze actief. Je wekt hun interesse en plant concrete afspraken in voor onze accountmanagers. Welke boodschap werkt bij welke specialist? Jij test het, meet het en bouwt voort op wat resultaat oplevert. Samen met de Head of Sales, accountmanagers en Sales Operations maak je jouw aanpak de standaard voor het salesteam. Met korte lijnen en veel ruimte om zelf te bepalen hoe.

Na een goede onboarding werk je toe naar de volgende resultaten;

• Nieuwe afspraken: passende specialisten en praktijken vinden, benaderen via telefoon, e-mail en LinkedIn Sales Navigator en toewerken naar gemiddeld 20 afspraken per week voor de accountmanagers.

• Conversie per aanpak: testen welke boodschap en welk kanaal per doelgroep afspraken opleveren. Je houdt de resultaten bij in HubSpot.

• AI en automatisering: Je gebruikt Claude en onze eigen skills om prospecting, personalisatie en analyses slimmer te organiseren. Je bepaalt welk terugkerend werk je kunt automatiseren, bouwt zelf de workflows en meet hoeveel tijd ze het salesteam besparen.

• Experimenten: gericht nieuwe benaderingen testen en de inzichten gebruiken om je aanpak te verbeteren.

• Kennis delen: vastleggen wat werkt, zodat het hele salesteam jouw werkwijze kan gebruiken.

Op de lange termijn bouw je van deze aanpak het commerciële systeem van Manometric: elke nieuwe markt, regio en specialisme pakken we aan met jouw werkwijze, zodat we sneller groeien dan de markt.

Wie we zoeken

Herkent commerciële kansen, weet mensen enthousiast te maken en zet gesprekken om in concrete vervolgstappen. Jij:

• Pakt de telefoon zonder twijfel, ook als er een arts opneemt.

• Gebruikt cijfers om te bepalen wat werkt.

• Bent nieuwsgierig naar AI en zet het direct in de praktijk in.

• Neemt eigenaarschap en ziet zelf wat beter kan.

• Werkt gestructureerd en volgt elk contact op.

• Spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Ervaring met sales development, leadgeneratie, HubSpot of automatisering is mooi meegenomen - geen eis.

Wat krijg je ervoor terug

Je krijgt de kans om het commerciële groeisysteem van Manometric mee te bouwen, in een fase waarin elke verbetering direct impact heeft op onze groei. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie van 32 tot 40 uur per week, met hybride werken

• Een salarisrange tussen de 3250 en 3750 waar we kijken naar je ervaring en verantwoordelijkheden. Plus een groeipad dat meegroeit met je resultaten

• Reiskostenvergoeding en een laptop

• Een sterk groeipad in sales, commerciële operations, AI en datagedreven sales

• Directe invloed op hoe een snelgroeiende medtech scale-up haar commerciële groei realiseert

• Een ambitieus team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief

De volgende stap

Wil jij je snel ontwikkelen in sales en tegelijk bouwen aan een slimmere, schaalbare commerciële aanpak? Dan maken we graag kennis met je.