Sales Development Representative

Salesnerds; 's-Hertogenbosch; Híbrido; EUR 33 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Kantoor Den Bosch

Hybride of remote mogelijk

30 vakantiedagen

Team Lead bonus

Resumo da oferta

Salesnerds zoekt een gedreven Sales Development Representative (SDR) met ambitie om door te groeien naar Team Lead. Je belt proactief voor je klanten, beheert relaties en denkt mee over doelgroepen en campagnes. Het kantoor is in Den Bosch, maar hybride werken of tijdelijk remote behoort tot de mogelijkheden.

Na de inwerkperiode kun je ook vanuit het buitenland werken. Het salaris ligt tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand, en bij doorstroming naar Team Lead hoort een bonus op basis van

Qualificações

• 1–2 jaar ervaring als SDR of in inside sales.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol.
• Zelfstandigheid en proactieve aanpak.
• Data‑gedreven en ondernemende instelling.
• 30 vakantiedagen per jaar en groeipad naar Team Lead.

Responsabilidades

• Telefonisch acquireren van eigen klanten op basis van koopsignalen.
• Beheren van eigen klanten en zorgen voor concrete resultaten.
• Meedenken als accountmanager over doelgroepen en campagnes.
• Binnen 3–6 maanden doorgroeien naar Team Lead en coaches geven.
• Actieve bijdrage aan ontwikkeling van ons platform.

Conhecimentos

SDR ervaring

Inside sales

Leiderschapsambitie

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Dit is hét moment om in te stappen bij Salesnerds. We groeien hard, en daarom zoeken we een Sales Development Representative (SDR) die niet alleen goed is aan de telefoon, maar ook de ambitie heeft om zijn eigen team op te bouwen.

Je bouwt mee aan het slimste belbureau van Nederland. Wij combineren tech en data met sales. We ontwikkelen ons eigen platform, dat continu marktdata monitort op de warmste signalen. Daardoor bellen we alleen met mensen bij wie nu echt iets speelt, en leveren we betere resultaten voor onze klanten.

Maar sales blijft mensenwerk. En daarom zoeken we jou!

Hoe wij werken

We zijn een klein, snelgroeiend team. Er ligt geen dik handboek klaar en er is geen manager die je dag voor je inplant. Wel een eigen platform dat elke dag beter wordt, klanten die op ons rekenen, en een team dat liever iets uitprobeert dan erover vergadert.

We hebben een kantoor in Den Bosch en zien je daar natuurlijk graag. Werk je liever hybride of een tijdje remote? Dat kan ook. Alles is bespreekbaar, zolang we het in goed overleg doen. Waar je ook werkt, je pakt zelf de regie: jij plant je dag, jij weet wat er bij je klanten speelt en jij trekt aan de bel als iets beter kan.

Het mooie is dat je direct ziet wat jouw werk oplevert. Een signaal dat jij ontdekt, zit volgende week in onze tool. Een gespreksaanpak die bij jou werkt, wordt de standaard voor je team. Hier bouw je niet alleen mee aan je eigen rol, maar aan het hele bedrijf.

Wat je gaat doen

• Je pakt de telefoon. Je belt voor je eigen klanten, op basis van echte koopsignalen. Je opent gesprekken, maakt afspraken en weet wanneer je moet doorvragen.
• Je beheert je eigen klanten. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en zorgt dat de resultaten er komen. Klanttevredenheid staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je denkt mee als accountmanager. Welke doelgroep laten we liggen? Welk signaal levert de beste gesprekken op? Je bedenkt campagnes die de outbound van je klanten slimmer maken.
• Je bouwt je eigen team. Binnen 3 tot 6 maanden groei je door naar Team Lead. Je werkt nieuwe bellers in, coacht ze en bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team. Je team groeit mee met jouw klanten.
• Je bouwt mee aan ons platform. Je werkt er elke dag mee, dus je hebt flink wat te zeggen over wat we bouwen.

Wie jij bent

• Je hebt 1 à 2 jaar ervaring als SDR, in inside sales of in B2B-sales, en aan de telefoon ben je een enthousiaste topper.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je snapt snel hoe een complexe markt werkt en wat een klant écht nodig heeft.
• Je wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol en vindt het leuk om anderen beter te maken.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag de regie. Je hebt niemand naast je nodig om in actie te komen.
• Je bent nieuwsgierig naar data, tools en nieuwe manieren van werken. Een beetje nerd, dus.
• Je bent ondernemend. Je ziet kansen en wacht niet tot iemand anders ze oppakt.
• Vrijheid in waar je werkt. Op kantoor in Den Bosch, hybride of tijdelijk remote: in goed overleg kan het allemaal.
• Reisdoelen verwezenlijken. Na je inwerkperiode kun je ook (tijdelijk) vanuit het buitenland werken.
• € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarbovenop verdien je als team lead een bonus op basis van de prestatie van je team.
• Een helder groeipad: van SDR naar Team Lead, met concrete mijlpalen die we samen afspreken.
• Ruimte om je rol vorm te geven. Ligt je kracht bij klanten, coaching of het bouwen van campagnes? Dan groei je die kant op.
• 30 vakantiedagen. Hard werken, hard ontspannen.
• Een jong, gedreven team dat elkaar scherp houdt en successen viert.

Zo ziet het proces eruit

• Kennismaking. Een kort gesprek om elkaar te leren kennen. Wie ben jij, wat zoek je, en past Salesnerds daarbij?
• Proefcase. Je laat zien hoe je werkt. Geen theorie, maar gewoon doen, net als in het echte werk.
• Persoonlijkheidstest. We nemen jouw doorgroei serieus. Daarom kijken we met een korte test waar jouw kracht ligt en welke rol het best bij je past. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
• Cultuurcheck. Een gesprek met een van onze founders, waarin we ook de uitkomst van je test samen bespreken. Klikt het? Dan bespreken we samen je startdatum.

We houden het proces kort: binnen twee weken weet je waar je aan toe bent.

Herken jij jezelf hierin?