Sales Consultant Technische Arbeidsmarkt - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding €0,21/km

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse lunch en vers fruit

Onboarding programma & 1:1 coaching

Job summary

Synsel zoekt een Sales Consultant die technici koppelt aan topondernemers en zo carrières op maat realiseert. Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en klantrelaties en sluit deals tussen €50.000 en €150.000 per match.

Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en volgt intensieve coaching om in Sales te groeien. Je hebt HBO-denkniveau, 2–5 jaar saleservaring en bent commercieel ingesteld met uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Voor de functie is een HBO-denkniveau vereist met aantoonbare saleservaring.
• 2 tot 5 jaar relevante sales ervaring.
• Commerciële instelling en resultaatgerichtheid.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Match technici met topbedrijven en creëer carrières op maat.
• Beheer eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match.
• Werk nauw samen met Recruitmentteam en coaching.
• Volg trainingen en coaching om door te groeien in Sales.

Skills

Sales ervaring

Commerciële vaardigheden

Resultaatgericht

Leergierig

Proactief

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten. Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Apeldoorn #Jobster