Junior Sales Consultant - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris €2.750–€3.500

Bonussysteem tot €5.000

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Lunch en vers fruit

Job summary

Jobster in Apeldoorn zoekt een Junior Sales Consultant met 0–2 jaar ervaring om relaties op te bouwen met kandidaten en klanten en bij te dragen aan succesvolle matches en groei.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen, met een uitgebreid onboardingprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer om stap voor stap je commerciële vaardigheden te ontwikkelen.

Qualifications

• Vereiste HBO-bacheloropleiding.
• Bronnen: juniorniveau met 0–2 jaar ervaring.
• Doelgericht in sales en verantwoordelijkheid voor eigen resultaten.
• Woonachtig in Apeldoorn en omgeving.
• In staat zelfstandig te werken en af te stemmen met collega's.

Responsibilities

• Neem verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.
• Bouw en onderhoud relaties met kandidaten en klanten.
• Werk doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Neem initiatief en maak zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Stem voortgang en kansen af met collega's.
• Draag bij aan carrières van kandidaten en groei van klanten en Synsel.

Skills

Zelfstandig werken

Doelgericht werken

Communicatieve vaardigheden

Relatie opbouwen

Education

HBO-bachelor

Job description

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.