Sales Consultant Technische Arbeidsmarkt

Werken bij Synsel; Apeldoorn; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.750–€5.000/maand

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding€0,21/km

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Lunch en fruit dagelijks

Onboarding programma

Job summary

Synsel in Nederland zoekt een Sales Consultant die technische talenten koppelt aan topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties en werkt nauw samen met het Recruitmentteam.

Je sluit grote deals tot 50.000€–150.000€ per match, volgt trainingen en coaching om door te groeien in sales. Een ambitieuze rol met duidelijke doelen en aantrekkelijke beloning.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en aantoonbare sales-ervaring.
• 2–5 jaar relevante sales-ervaring.
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Leergierig, proactief en verantwoordelijk voor eigen succes.
• Nederlands vloeiend en goede Engelse communicatie.

Responsibilities

• Match technische talenten met topbedrijven en creëer impactvolle carrières op maat.
• Beheer eigen salespipeline, omzet en relaties en neem verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Sluit grote deals van 50.000€ tot 150.000€ per match.
• Werk nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste profielen te bieden.
• Volg trainingen en krijg coaching om door te groeien in Sales.

Skills

Sales ervaring

Nederlands vloeiend

Engels goed

Commerciële vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.

Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.