Medior Intercedent Recruitment - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Bedrijfsabonnement

Reiskostenvergoeding 0,21 €/km

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse gezonde lunch en vers fruit

Uitgebreid onboarding en 1-op-1 Sales-

Begeleiding door Sales Trainer

Job summary

Synsel in Apeldoorn zoekt een Medior Intercedent die technisch talent koppelt aan topondernemingen. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en groeit via intensieve coaching naar hogere salesposities.

Je sluit grote deals tot €150.000 per match en bouwt gedurende dagelijks contact aan langetermijnrelaties met recruitment-teams en klanten.

Qualifications

• 2–5 jaar werkervaring in sales.
• HBO-niveau en aantoonbare verkoopervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden in NL en Engels.
• Commercieel, resultaatgericht en proactief.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Responsibilities

• Match technici met topbedrijven en creëer op maat gemaakte carrières.
• Beheer je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Volg trainingen en coaching om door te groeien in sales.
• Sluit grote deals van €50.000–€150.000 per match.
• Samenwerken met recruitmentteam voor de beste profielen.

Skills

Sales ervaring

Commerciële vaardigheden

Netwerken

Resultaatgericht

Proactief

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder.

Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent. #Jobster