Sales Consultant Techniek in Apeldoorn

Werken bij Synsel; Apeldoorn; On-site; EUR 31,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Dagelijkse lunch en vers fruit

Uitgebreid onboardingprogramma

Persoonlijke begeleiding door Sales-tr

Bonussen zonder limiet

Job summary

Synsel zoekt een Sales Consultant die technici koppelt aan toonaangevende werkgevers en zo maatwerk carrières mogelijk maakt. Je werkt zelfstandig aan je targets, beheert een eigen salespipeline en bouwt relaties met kandidaten en bedrijven op.

Je sluit deals van 50k tot 150k per match en ziet direct het inkomensresultaat. Trainingen en intensieve coaching helpen je door te groeien in sales en werkgeluk te stimuleren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare sales-ervaring.
• 2 tot 5 jaar ervaring.
• Commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Wil bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Responsibilities

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Skills

Sales ervaring

Commerciële vaardigheden

Resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgeb ugend onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.